Detalles del puesto

Gerente Senior de Recursos Humanos

San Luis Potosí   •  Permanente

Bullet points

  • Definir politicas y procesos para Recursos Humanos
  • Implementar y dar seguimiento a los procedimientos establecidos

Detalles del cliente

Empresa multinacional del sector automotriz

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son:

  • Definir políticas y procesos de Recursos Humanos para planta
  • Liderar el equipo de Recursos Humanos, implementando y dando seguimiento a los procedimientos establecidos, desarrollando métricas, indicadores, sistemas y herramientas que administren correctamente el área
  • Crear y coordinar la implementación de planes de desarrollo y capacitación, estableciendo procedimientos de cambio que logren adaptar la operación a las circunstancias cambiantes de mercado
  • Administrar los servicios de: comedor, transporte al personal, uniformes, etc
  • Conocer detalladamente la operación y distribución de la planta, así como los procesos y procedimientos de operación con el objetivo de proporcionar mejor apoyo y estrategia
  • Negociar directamente con sindicato y en la relación laboral individual

Perfil del candidato

Licenciatura. Estudios de post grado especializados en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 7 años dentro de áreas de Recursos Humanos en planta. Entendimiento de la fabricación y manufactura, administración del personal sindicalizado y relaciones laborales. Orientación a resultados, capacidad de ejecución, visión global. Ingles avanzado.

Oferta de empleo

  • Prestaciones superiores a la ley

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Si cumples con el perfil y experiencia profesionales requeridas puedes postularte haciendo click en el botón de Aplicar o a través de tu perfil de LinkedIn. El número de referencia para esta vacante es 33760. Tu CV será analizado por Álvaro López.
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