Detalles del puesto

Gerente Senior de Recursos Humanos

Distrito Federal   •  Permanente

Bullet points

  • Llevar el proceso de Change Management
  • Homologar procesos, procedimientos, compensaciones, prestaciones, etc

Detalles del cliente

Empresa internacional de seguros e inversiones se encuentra en un proceso de adquisición de empresas y requiere de un Gerente Seniro de Recursos Humanos para el traspaso, homologación de procesos y creación de una nueva cultura organizacional.

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son:

  • Análisis de la situación actual de las otras empresas en temas de RH para la creación de una estrategia
  • Homologación de procesos y procedimientos
  • Robustecer el equipo de Recursos Humanos
  • Apoyar en la adquisición de las empresas a través de un "change management"

Perfil del candidato

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia como Gerente Senior de Recursos Humanos de 5-6 años con fuerte conocimiento en "Change Management". Excelente presentación, comunicación, empatía, orientado a las personas y a resultados. Inglés avanzado.

Oferta de empleo

  • Salario competitivo
  • Prestaciones superiores a las de la ley

Aplicar para esta vacante

Si cumples con el perfil y experiencia profesionales requeridas puedes postularte haciendo click en el botón de Aplicar o a través de tu perfil de LinkedIn. El número de referencia para esta vacante es 34244. Tu CV será analizado por Karen Sánchez.
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