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Abogado Corporativo

Veracruz Permanente MXN25,000 - MXN30,000 por mes (MXN300,000 - MXN360,000 per year) View Job Description
Buscamos un/a Abogado/a Corporativo/a para unirse al departamento legal de nuestro cliente en la industria de bienes raíces, ubicado en Veracruz puerto.
  • Se parte del equipo legal de una de las principales plazas comerciales del país.
  • Serás responsable de gestionar contratos de arrendamiento, servicios y obra.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una gran organización en la industria de bienes raíces, conocida por su alto nivel de profesionalismo y su enfoque en la excelencia.

Descripción

  • Proporcionar asesoría legal sobre asuntos corporativos y de bienes raíces.
  • Preparar y revisar contratos y otros documentos legales.
  • Coordinar con otros departamentos para asegurar la coherencia legal en las operaciones de la empresa.
  • Participar en la negociación de acuerdos y transacciones corporativas.
  • Brindar formación en temas legales al personal de la empresa.
  • Manejar otras tareas legales asignadas.

Perfil buscado

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Título en Derecho de una institución acreditada.
  • Experiencia previa en un puesto de Abogado/a Corporativo/a.
  • Conocimientos en derecho corporativo y de bienes raíces.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Dedicación y compromiso con la calidad y la excelencia en el trabajo.

Qué Ofrecemos

  • Sueldo bruto mensual entre $25,000 y $30,000 mxn.
  • Un entorno de trabajo profesional y estimulante.
  • Beneficios superiores a la ley.
Contacto
Mariana Cabrera
Ingresar referencia para vacante
JN-032025-6700292

Descripción de la vacante

Sector
Legal
Sub Sector
Corporativo
Industria
Property
Localización
Veracruz
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Mariana Cabrera
Referencia de la vacante
JN-032025-6700292
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.