Analista de Cobranza Jr.

Monterrey Permanente MXN15,000 - MXN18,000 por mes (MXN180,000 - MXN216,000 per year) Descripción de Vacante
Empresa líder en el giro de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Analista de Cobranza Jr.
  • Licenciatura o carrera técnica en Contaduría
  • Mínimo 1 año de experiencia en Cobranza

Sobre nuestro cliente

Empresa líder en el giro de consumo masivo.

Descripción

Principales responsabilidades:

  • Dar seguimiento puntual a la cartera de clientes asignada para asegurar el cobro oportuno.
  • Realizar gestiones de cobranza vía correo, teléfono o plataformas internas, manteniendo un trato claro, amable y profesional.
  • Monitorear y actualizar los estados de cuenta, saldos vencidos y pagos programados.
  • Realizar conciliaciones entre facturación, pagos, notas de crédito y reportes internos.
  • Dar seguimiento a incidencias de facturas, diferencias de cobro, devoluciones o aclaraciones solicitadas por clientes.
  • Generar reportes periódicos de cartera vencida, efectividad de cobranza y estatus de pagos.
  • Colaborar con áreas internas como Ventas, Facturación y Finanzas para asegurar la correcta aplicación de pagos y resolución de problemas.
  • Mantener actualizada la documentación de soporte: evidencias de entrega, facturas, comprobantes de pago, acuerdos de crédito, etc.
  • Apoyar en el análisis de tendencias de pago y riesgos de cobranza.
  • Cumplir con los procedimientos internos y políticas de crédito.



Perfil buscado

Requisitos indispensables:

  • Licenciatura o carrera técnica en Contaduría.
  • Mínimo 1 año de experiencia en Cobranza.
  • Apertura a presencialidad.

Qué Ofrecemos

Sueldo competitivo más prestaciones superiores.

Contacto
Sharon Garduño
Ingresar referencia para vacante
JN-022026-6956839

Descripción de la vacante

Sector
Finanzas e impuestos
Sub Sector
Cuentas por Cobrar
Industria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localización
Monterrey
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Sharon Garduño
Referencia de la vacante
JN-022026-6956839
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.