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Director de Compensaciones

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Monterrey
Permanent
MXN150,000 - MXN200,000
Agregado 28/01/19

Bullet points

  • Diseñar estrategias y políticas de compensaciones para la compañía

  • Desarrollar planes de compensación y restribución buscando mayores beneficios

Detalles del cliente

Conglomerado internacional líder en manufactura y alimentos

Descripción de la vacante

* Administrar, dirigir y revisar los programas de beneficios para los empleados
* Analizar escenarios de retribución en función de indicadores económicos y financieros
* Diseñar, implementar y mantener la estrategia y metodología de valuación de puestos
* Realizar comparativos de sueldos con el mercado
* Diseñar y ejecutar encuestas de salarios con el propósito de contar con información actualizada

Perfil del candidato

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 7 años en el área de Recursos Humanos con experiencia en Compensaciones y Beneficios. Inglés avanzado.

Oferta de empleo

Paquete de prestaciones superiores a las de la ley

Contacto:
Paulina Morales
Ingresar referencia para vacante: 50626
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Aplicar
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Descripción de la vacante

Sector:Recursos humanos
Sub Sector:Compensaciones y Beneficios
Industria:Industrial / Manufacturing
Localización:Monterrey
Tipo de contrato:Permanente
Sueldo: MXN150,000 - MXN200,000
Nombre del consultor:Paulina Morales
Referencia de la vacante:50626

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