Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresCompañía top tres en el mercado aseguradorCrecimiento ProfesionalSobre nuestro clienteCompañía top tres en el mercado aseguradorDescripciónResponsable por liderar y gestionar todas las actividades del departamento de recursos humanos. Incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo, capacitación, compensación y beneficios, gestión del desempeño, relaciones laborales y cumplimientos normativos.Desarrolla e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la compañíasupervisar los procesos de reclutamiento y selección para atraer y retener talento de calidadIdentificar necesidades de capacitación y desarrollo del personal y así mismo desarrollar programas efectivos para abordarlos.Administración programas de compensación variable y beneficios competitivosGestionar las relaciones laboralesGarantizar cumplimiento de las leyes laboralesFacilitar la gestión del cambio en la organizaciónPreparar informes y análisis sobre las métricas del departamento de recursos humanos con el fin de respaldar la toma de decisiones estratégicas.Perfil buscadoMínimo 10 años de experiencia desempeñando cargos gerenciales y/o directivos en el departamento de recursos humanos.Experiencia en relaciones laboralesExperiencia en compensaciones variableExperiencia manejando un headcount mínimo de 5000 empleadosExperiencia con Success FactorsEntendimiento de vida sindical activa y promover cultura sindicalInglés avanzadoTrabajo híbridoExperiencia regional y multicultural en el departamento de recursos humanosQué OfrecemosCompetitiva oferta salarial*ContactoGabriela VargasIngresar referencia para vacanteJN-042024-6409275Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorHead of HRIndustriaInsuranceLocalizaciónCiudad de MéxicoTipo de contratoPermanenteNombre del consultorGabriela VargasReferencia de la vacanteJN-042024-6409275Modalidad de empleoTrabajo Remoto