Facilities Manager Merida

Mérida Permanente
  • Planificar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones de la propiedad
  • Mantener al día los mantenimientos de equipos y en correcto funcionamiento

Sobre nuestro cliente

Empresa dedicada a inversiones inmobiliarias

Descripción

Las principales responsabilidades son:

  • Inspeccionar la propiedad e identificar cualquier reparación preventiva o correctiva
  • Supervisar el sitio
  • Revisión de consumo de utilities y proponer eficiencias
  • Mantener al día los mantenimientos de equipos en cumplimiento de la normativa local, regional y del cliente
  • Supervisar al staff de facilities (guardias, técnicos, proveedores externos entre otros)
  • Coordinación de oficina técnica
  • Llevar la administración financiera y coordinación de proveedores, seguros, utilities, entre otros
  • Presentar y dar seguimiento a análisis, proyecciones de costos y programación de actividades anuales
  • Atención al cliente y administración efectiva y proactiva de sus requerimientos diarios
  • Contratar, coordinar y supervisar reparaciones y trabajos en general en el edificio
  • Generar reportes

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

  • Proactividad
  • Liderazgo
  • Eficiencia
  • Responsabilidad
  • Excelentes relaciones personales (verbales y escritas)
  • Buen análisis crítico
  • Habilidad numérica y manejo de presupuestos
  • Capacidad análisis técnico de equipos dentro de un edificio de oficinas y logístico
  • Conocimiento técnico básico de electricidad, sistemas hidráulico y elementos de construcción.
  • Inglés avanzado

Qué Ofrecemos

Prestaciones superiores

Contacto
Andrea González Martínez
Ingresar referencia para vacante
72274

Descripción de la vacante

Sector
Propiedad y construcción
Sub Sector
Gerente / Director de Facilities
Industria
Property
Localización
Mérida
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Andrea González Martínez
Referencia de la vacante
72274
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.