Gerente Corporativo de Recursos Humanos
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Importante empresa de la industria metal / mecanica
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Importante empresa del sector metal / mecanico busca Gerente de Recursos Humanos
Descripción de la vacante
Formación superior universitaria, estudios de postgrado especializados en Recursos Humanos e
idealmente MBA. Experiencia mínima de 10 años dentro de áreas de Recursos Humanos, al menos
5 años como Generalista. Las competencias más valoradas para este perfil son: visión estratégica,
orientación a resultados y liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. El dominio
del idioma inglés es indispensable, preferentemente tendrá conocimientos de otro idioma.
Perfil del candidato
Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de
sucesión, planes de desarrollo individuales, evaluación 360 y políticas de definición de objetivos.
Coordinar y supervisar los planes globales de entrenamiento, apoyando a la operación
identificando necesidades de capacitación (DNC) generando estrategias y buenas prácticas de
capacitación y supervisando su desarrollo.
Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con la regulación vigente a nivel
federal y estatal, supervisando el correcto funcionamiento de back- office, la administración de
personal, altas, bajas y nóminas.
Liderar la relación sindical estableciendo estrategias laborales que lleven al manejo óptimo del
sindicato: analizar costos de personal, presupuestos asignados y viabilidades financieras y
operativas de aquellas peticiones de las representaciones sindicales.
Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes a las
necesidades del negocio y considerando el entorno local, diseñando programas de motivación e
incentivos al personal, estableciendo tabuladores para medir equidad interna y externa.
Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna, seguridad y
buenas prácticas.
Asegurar la correcta comunicación corporativa interna, a través de políticas de comunicación.
Oferta de empleo
Se ofrecera atractiva carrera de crecimiento y prestaciones superiores a las de la ley.
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.