Gerente de atracción y talento

Puebla Permanente MXN65,000 - MXN70,000
  • Ser la cabeza del área de atracción y talento a nivel nacional
  • Pertenecer a una de las empresas mas importantes del sector automotriz

Sobre nuestro cliente

Empresa internacional del sector automotriz.

Descripción

Las principales responsabilidades son:

Determinar con base en la información de perfil y descripción de puestos, los requisitos necesarios
de la vacante a cubrir para iniciar la búsqueda de los candidatos.

Difundir el perfil del puesto en las diversas fuentes de reclutamiento, internas y externas con el fin
de captar información de posibles candidatos.

Realizar entrevistas iniciales con los posibles candidatos con el fin de obtener información
específica de su trayectoria laboral y asegurar que cumplan con los requisitos que demanda el
puesto.

Aplicar batería de exámenes psicométricos y de conocimiento de otro idioma.
Coordinar la realización de estudio socio-económicos de candidatos potenciales con el propósito
de verificar información personal y laboral.

Elaborar la propuesta económica y solicitar la autorización de la Dirección de Recursos Humanos
para realizar oferta final al candidato seleccionado.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Formación universitaria. Conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas, entrevistas por
competencias, técnicas de reclutamiento y selección. Certificación en Assessment Center deseable.
Las competencias más valoradas para este perfil son sentido de urgencia, orientación al cliente y
orientación hacia la acción, inglés avanzando.

Qué Ofrecemos

Crecimiento importante con prestaciones superiores al las de la ley.

Contacto
Ana Paula Scharrer
Ingresar referencia para vacante
63471

Descripción de la vacante

Localización
Tipo de contrato
Nombre del consultor
Ana Paula Scharrer
Referencia de la vacante
63471
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.