Gerente de Recursos Humanos - Experiencia en planta CDMX

Estado de México Permanente MXN50,000 - MXN65,000 por mes (MXN600,000 - MXN780,000 per year) View Job Description
Empresa mexicana del ramo energético se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos en Ciudad de México
  • Garantizar el desarrollo y bienestar de los colaboradores de la empresa
  • experiencia en sistemas en gestión de calidad ISO9001

Sobre nuestro cliente

Empresa mexicana del ramo energético se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos en Ciudad de México

Descripción

Las principales responsabilidades son:

  • Dar a conocer las políticas al personal y asegurar que se cumplan por completo.
  • Establecer el perfil y diseño de puestos
  • Revisión y aprobación de nómina
  • Reclutar y seleccionar al personal
  • Administrar los servicios sociales de la organización, incluyendo la instalación de comedores
  • Recibir quejas, sugerencias y ayudar a resolver los problemas laborales de los trabajadores
  • Desarrollar programas para la evaluación del desempeño de los colaboradores
  • Realizar los movimientos ante el IMSS

Perfil buscado

Licenciatura Administración, Pedagogía, Psicología o carrera afín. Experiencia de 5 años o más en Recursos Humanos en posiciones Gerenciales. Conocimientos en cálculo de nómina y prestaciones. Conocimientos de la Ley Federal del trabajo. Experiencia en Reclutamiento y selección. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Ciudad de México

Qué Ofrecemos

Prestaciones de ley

Horario: De Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00pm, un Sábado al mes de 9:00am a 12:00pm

Contacto
Lourdes Rodriguez
Ingresar referencia para vacante
JN-122023-6269338

Descripción de la vacante

Sector
Recursos humanos
Sub Sector
Head of HR
Industria
Energy & Natural Resources
Localización
Estado de México
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Lourdes Rodriguez
Referencia de la vacante
JN-122023-6269338
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.