Gerente Jurídico Bilingüe - Puebla

Puebla Permanente MXN120,000 - MXN170,000 por mes (MXN1,440,000 - MXN2,040,000 per year) View Job Description
Cabeza el departamento jurídico a nivel nacional basado en Puebla para empresa multinacional con sitios en ciudades como Puebla, Guadalajara y Monterrey. Este rol reporta a VP en USA y coordina relación con diferentes firmas que dan servicio a la compañía.
  • Cabeza a nivel nacional del área jurídica reportando a VP en USA
  • Rol clave para la operación de más de 6 sitios a largo del país

Sobre nuestro cliente

Compañía multinacional en el sector de manufactura

Descripción

  • Gestiona demandas legales en México, abarcando derecho corporativo, consultoría y litigios para garantizar la seguridad del negocio y la viabilidad operativa.
  • Proporciona soporte legal para evaluar y mitigar riesgos, apoyando la toma de decisiones estratégicas. Supervisa despachos legales externos para asegurar apoyo oportuno y rentable.
  • Interactúa con autoridades gubernamentales para garantizar el cumplimiento normativo y la obtención de nuevos permisos.
  • Lidera el equipo de negocio en la apropiación y compromiso con el cumplimiento normativo.
  • Refuerza el programa de cumplimiento mediante la implementación de controles efectivos.
  • Mantiene un conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones relevantes en México.
  • Conduce capacitaciones y talleres en materia legal y de cumplimiento.
  • Investiga y da seguimiento a reportes y áreas de preocupación a través de canales de denuncia.

Perfil buscado

  • Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.
  • Mínimo 5 años de experiencia en una empresa multinacional trabajando en el departamento legal con responsabilidades en cumplimiento y relaciones gubernamentales.
  • Conocimiento especializado en derecho corporativo, gobierno corporativo, y leyes de exportación y comercio de América Latina.
  • Experiencia en la gestión de contratos de arrendamiento y otros acuerdos comerciales, así como en el ámbito ambiental, especialmente en proyectos de construcción de plantas (Puebla y Monterrey).
  • Familiaridad con temas laborales, tanto colectivos como individuales, y cumplimiento de REPSE.
  • Capacidad para dar seguimiento a despachos legales y tomar un enfoque práctico y orientado al negocio.
  • Experiencia trabajando de cerca con gerentes de negocio, apoyándolos y desafiándolos.
  • Habilidades en gestión administrativa y organizacional, con enfoque en conocimientos numéricos.
  • Dominio del inglés para comunicación técnica e interacción internacional.
  • Experiencia en cumplimiento normativo, investigaciones, seguimiento de procesos confidenciales y colaboración con Recursos Humanos.
  • Habilidad para desarrollar políticas efectivas y liderar iniciativas de capacitación y educación interactiva.
  • Capacidad para mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los niveles de la organización.
  • Experiencia en la gestión de nuevos permisos regulatorios.
  • Capacidad para liderar, tomar la iniciativa y motivar equipos para alcanzar objetivos tácticos y estratégicos.
  • Alta integridad personal, capacidad para manejar asuntos confidenciales con profesionalismo y juicio adecuado.
  • Excelente habilidad para trabajar de manera colaborativa y desarrollar relaciones interpersonales efectivas.

Qué Ofrecemos

  • Vacaciones: 15 días laborales de vacaciones al año.
  • Bono de Vacaciones: Bono de vacaciones equivalente a 18 días del salario mensual bruto.
  • Bono Extra Anual: Bono extra anual de un salario bruto (30 días - aguinaldo).
  • Premio por Antigüedad: Según política de la empresa.
  • Vales de Comida: Vales de comida del 10% del salario mensual en MXN, pagados a través de tarjeta de bono, hasta el tope legal ($3,303 MXN).
  • Plan de Ahorro: Ahorro del 13% del salario mensual bruto hasta el tope legal ($3,951.94 MXN).
  • Seguro de Vida: Seguro de vida según política de la empresa.
  • Seguro de Salud: Seguro de salud para gastos mayores, conforme a la política local, para el empleado y sus dependientes (familia principal).
  • Subsidio de Comedor: Subsidio para servicio de comedor (pago por UMA diario por empleado).
  • Bono por Desempeño: Bono de desempeño del 20% del salario anual nominal (según resultados y desempeño).
  • Auto de Empresa: Auto de empresa conforme a la política de la empresa.
  • Bono de Gasolina: Bono mensual de gasolina hasta $3,300 MXN, pagado a través de tarjeta de bono.



Contacto
Luis Ahumada
Ingresar referencia para vacante
JN-012025-6648167

Descripción de la vacante

Sector
Legal
Sub Sector
Corporativo
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Puebla
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Luis Ahumada
Referencia de la vacante
JN-012025-6648167
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.