Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresCompañia del sector automotriz está en búsqueda de su HR ManagerReducción de rotación,fusión de compañiaSobre nuestro clienteImportante compañía del sector automotriz ubicada en Merida, YucatánDescripciónResponsable de liderar y ejecutar estrategias de recursos humanos que respalden los objetivos operativos y comerciales de la planta. Esta persona será el punto focal para todas las actividades relacionadas con la gestión del talento, el desarrollo organizacional, la gestión del desempeño, reclutamiento y selección, retención del talento, las relaciones laborales y la cultura empresarialDiseñar e implementar programas para atraer, retener y desarrollar talento dentro de la planta.Supervisar los procesos de evaluación del desempeño, proporcionando retroalimentación y apoyo a los empleados para mejorar su rendimiento.Mantener una comunicación efectiva con los representantes sindicales y garantizar el cumplimiento de los contratos laborales.Dirigir las actividades de reclutamiento, selección y contratación de empleados, asegurando que se cubran las necesidades de personal de la planta.Colaborar con la alta dirección para identificar oportunidades de desarrollo y mejorar la estructura organizativa y los procesos internos.Fomentar una cultura empresarial positiva y un ambiente de trabajo saludable que promueva la colaboración, la innovación y el compromiso.Garantizar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad en la planta.Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas a la estrategia empresarial general.Valorar las necesidades de formación para los empleados al interior de la compañía.Dirigir y controlar los procesos de contratación, inducción, capacitación del personal administrativo y operativo de la compañía.Gestionar y hacer seguimiento al proceso de nomina y procesos de compensación y beneficios.Creación de estrategias y ejecución de planes de bienestar para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad.Liderar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de mantener a los empleados motivados e impulsar el continuo desarrollo de la compañía.Diseñar e implementar presupuesto anual del área de recursos humanos.Perfil buscadoExperiencia previa desempeñandose como HR Manager en compañías del sector automotriz preferiblemente trabajando con arnesesConocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la industria.Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios.Conocimientos solidos en establecer estrategias de retención de talentoExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos de manera constructiva.Nivel de inglés avanzado, conversacional, escrito y leído.Qué OfrecemosRango salarial: $100,000 MXN - $120,000 MXN + PSLContactoGabriela VargasIngresar referencia para vacanteJN-112024-6595476Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorHead of HRIndustriaIndustrial / ManufacturingLocalizaciónMéridaTipo de contratoPermanenteNombre del consultorGabriela VargasReferencia de la vacanteJN-112024-6595476
