Human Resources Manager

Jalisco Permanente MXN70,000 - MXN75,000
  • Contribuir a la productividad de la organización
  • Contribuir a la construccion de la cultura

Sobre nuestro cliente

Fondo de Inversión Internacional

Descripción

*Elaborar, comunicar y apegarse a las políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos con la finalidad de asegurar el orden del alcance de las metas del área en base a las mejores prácticas en la industria.

*Coordinar el proceso de reclutamiento y selección con el propósito de garantizar la cobertura de vacantes con la calidad y oportunidad requeridas.

*Supervisar los planes y programas de capacitación con el objeto de cubrir las necesidades de entrenamiento y/o especialización captadas.

*Crear e implementar el plan de desarrollo organizacional (incluye "compensation structure") dentro de la empresa (clima laboral, cultura organizacional, comunicación interna, plan vida y de carrera) con el objeto de promover el crecimiento interno de los colaboradores y la mejora continua.

*Orquestar el ejercicio de Evaluación de Desempeño para utilizar los resultados como materia prima para estrategias de: áreas de "coaching", necesidades de capacitación, refinar competencias requeridas por posición.

*Coordinar la realización periódica de Valuaciones de Puesto para utilizarlo como marco de referencia en las estrategias de los planes de compensación y prestaciones de la empresa.

*Supervisar y mantener al día la operación administrativa de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de los requerimientos de auditorías de recursos humanos y el apego a la Ley Federal del Trabajo.

*Velar que todos los procesos y procedimientos de su área se sigan cabalmente.

*Mantener un archivo virtual y físico de las políticas y procedimientos de la empresa.

*Reportar de forma periódica (semanal / quincenal / mensual) los avances de los logros a su cargo.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

* Lic. en Administración o afin.
* +5 años de experiencia liderando el departamento de Recursos Humanos: Capacitación, C&B, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento, Relaciones laborales y Administración de personal.
* Experiencia con la implementación de políticas y procedimientos - creación de la estructura de Recursos Humanos.
* Inglés avanzado (preferente)
* Disponibilidad de reubicación.

Qué Ofrecemos

Sueldo competitivo + prestaciones superiores a ley.

Contacto
Ricardo Rodríguez
Ingresar referencia para vacante
72094

Descripción de la vacante

Sector
Recursos humanos
Sub Sector
Gerente de RH
Industria
Property
Localización
Jalisco
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Ricardo Rodríguez
Referencia de la vacante
72094
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.