Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresFungir como consultor estratégico en cuanto a atracción de talentoLiderar y mejorar los procesos de atracción de talento.Sobre nuestro clienteCompañía trasnacional líder en retail deportivo.DescripciónDiseñar, mejorar e implementar procesos de atracción y selección de talento para niveles operativos, staff y ejecutivos.Desarrollar y actualizar políticas de reclutamiento y selección adaptadas a las necesidades de la organización.Implementar métodos innovadores de búsqueda de candidatos.Guiar a equipos de contratación y líderes de tienda para definir los perfiles de puesto y entender expectativas.Mantener comunicación efectiva con stakeholders internos y externos a lo largo de un proceso de selección.Brindar retroalimentación a equipos internos y proponer mejoras para fortalecer la marca empleadora.Prever necesidades de reclutamiento conforme a momentos y necesidades del negocio.Dar seguimiento y visibilidad de KPIs del área e identificar oportunidades de mejora.Perfil buscadoExperiencia previa en retail, deseable en industria deportivaDeseable experiencia en empresa de reclutamiento especializadoConocimiento de procesos de reclutamiento para tienda y corporativoExperiencia liderando HR Management Systems o algún tipo de CRMInglés avanzado (indispensable)Qué OfrecemosSalario bruto mensual: $70,000 - $80,000 MXN + prestaciones superiores a la leyContactoIlse VazquezIngresar referencia para vacanteJN-122024-6620443Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorAtracción de TalentoIndustriaRetailLocalizaciónCiudad de MéxicoTipo de contratoPermanenteNombre del consultorIlse VazquezReferencia de la vacanteJN-122024-6620443