Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresSocio Estrategico de negocio para empresa internacionalCrecimiento ProfesionalSobre nuestro clienteConsultora multinacional inglesa con más de 40 años de trayectoria presente en 36 paísesDescripciónSer un socio estratégico para los líderes del negocio, comprendiendo sus objetivos y retos, brindando soluciones que apoyen y fomenten el cumplimiento de las metas de la Compañía.Actuar como puente entre el negocio y el área de P&C, fomentando la cultura corporativa y alineando al equipo hacia objetivos comunes.Liderar a un equipo de HRBPs fomentando su desarrollo, habilidades y potencial, en un ambiente que permita apoyar su éxito facilitando la cercanía con el negocio y contribución a los objetivos y metas organizacionales.Trabajar de la mano con los Centers of Expertise colaborando en la propuesta, comunicación e implementación de estrategias de detección y desarrollo de talento, manejo de desempeño, planes de sucesión, engagement, bienestar, reconocimiento, etc., con el fin de lograr eficiencias organizacionales fomentando una cultura de trabajo positiva.Proveer insights y recomendaciones al negocio basadas en métricas, patrones y análisis de información que faciliten la toma de decisiones.Liderar y consolidar la estrategia de compensaciones y beneficios para los distintos territorios de Latinoamérica, asegurando que ésta sea equitativa, competitiva y alineada con las estrategias de la Compañía.Perfil buscadoTítulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial o afín.Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo de recursos humanos como HRBP gestionando equipos.Conocimiento profundo de procesos y políticas de recursos humanos, con resultados exitosos en su implementación.Conocimiento y gestión del área de compensación y beneficios.Pensamiento estratégico, cercanía y credibilidad del negocio.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones interpersonales tanto en inglés como en español.Capacidad para trabajar de manera proactiva en entornos cambiantes y bajo presión.Sentir verdadera pasión por ser un business partner, acompañando, asesorando y agregando valor al negocio y su gente.Qué OfrecemosSalario bruto mensual + Prestaciones Superiores a la LeyContactoGabriela VargasIngresar referencia para vacanteJN-092024-6534322Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorHR Business PartnerIndustriaBusiness ServicesLocalizaciónCiudad de MéxicoTipo de contratoPermanenteNombre del consultorGabriela VargasReferencia de la vacanteJN-092024-6534322
