Store Manager - Luxury Retail

International Permanente View Job Description
Liderar, desarrollar y gestionar las operaciones y ventas de la tienda para cumplir o superar los objetivos comerciales y de rentabilidad. Inspirar un entorno de excelencia en el servicio, guiando al equipo para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes.
  • Liderar y desarrollar las ventas de la tienda.
  • Lidera un equipo en un entorno de ventas dinámico y orientado al lujo.

Sobre nuestro cliente

Reconocida marca global de lujo, destacada por su excelencia y prestigio en el mercado.

Descripción

Liderar, desarrollar y gestionar las operaciones y ventas de la tienda para cumplir o superar los objetivos comerciales y de rentabilidad. Inspirar un entorno de excelencia en el servicio, guiando al equipo para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Colaborar con la dirección del mercado y actuar como un referente que promueva valores corporativos, innovación y excelencia, centrado en las personas como clave del éxito.

Ventas:
Fortalecer relaciones con clientes para cumplir metas y fomentar lealtad. Identificar oportunidades comerciales e implementar estrategias para lograr objetivos mensuales y anuales. Liderar a los gerentes para impulsar la actividad de desarrollo de clientes, atrayendo nuevos y manteniendo existentes. Crear momentos únicos para clientes y equipo, gestionando relaciones clave. Motivar al equipo para potenciar resultados a través de productos clave.

Servicio:
Elevar la experiencia del cliente creando momentos memorables. Liderar y entrenar al equipo usando resultados de encuestas para mejorar indicadores de servicio. Mantener presencia activa en el piso de ventas, asegurando estándares de excelencia y cumplimiento de expectativas. Optimizar hospitalidad y servicios para crear experiencias únicas. Implementar mejoras basadas en comentarios de clientes.

Talento:
Construir un equipo de alto rendimiento mediante selección y desarrollo de talento. Ejecutar un Plan de Acción de Talento enfocado en diversidad, inclusión y crecimiento profesional. Evaluar capacidades del equipo y diseñar planes de desarrollo. Brindar retroalimentación continua, reconocer logros y usar estrategias de gestión del desempeño para mejorar compromiso y resultados del equipo.

Perfil buscado

  • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en gestión de ventas, en el área de retail lujo o experiencia relevante relacionada con los clientes (por ejemplo, hospitalidad).
  • Registro comprobado de generación de ventas y gestión del logro de objetivos de ventas.
  • Flexibilidad horario
  • Habilidad demostrada para desarrollar nuevas oportunidades y mantener relaciones con los clientes, asegurando al mismo tiempo el reconocimiento y la penetración de la marca en el mercado.
  • Competencia en el manejo de Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Visio, PowerPoint, sistemas de seguimiento de clientes y sistema de punto de venta (POS).
  • Flexibilidad para desempeñarse en varios roles según las necesidades comerciales (por ejemplo, en el área de ventas, operaciones, etc.).
  • Bilingüe (Inglés & Español)

Qué Ofrecemos

Paquete de Compensación y Beneficios competitivos

Contacto
Estefania Silen
Ingresar referencia para vacante
JN-022025-6669135

Descripción de la vacante

Sector
Ventas
Sub Sector
Venta Directa
Industria
Retail
Localización
International
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Estefania Silen
Referencia de la vacante
JN-022025-6669135
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.