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Subdirector de Recursos Humanos

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Distrito Federal
Permanent
Agregado 31/01/19

Bullet points

  • Creación del área de Recursos Humanos.

  • Creación de Cultura Organizacional.

Detalles del cliente

Empresa de corretaje asegurador.

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son:

* Definir cualquier política y proceso de Recursos Humanos, que de acuerdo con la Dirección
General y el Comité Directivo, formen parte de la estrategia encaminada a la consecución de
metas económicas y objetivos
* Recomendar e implementar iniciativas de RH alineadas los objetivos estratégicos de la
organización, adaptando entre sí las corporativas y las locales
* Planear y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento y fomentar el desarrollo y
crecimiento del personal atendiendo a los indicadores oportunos
* Asesorar en la creación de organigramas, perfiles de puestos y competencias requeridas,
conociendo detalladamente la operación y distribución del personal de la empresa
* Crear y coordinar la implementación de planes de desarrollo organizacional junto con los líderes
de negocio, estableciendo procedimientos de cambio que logren adaptar la operación a las
circunstancias cambiantes de mercado
* Recabar información en la organización a través de encuestas de clima y cultura laboral, y evaluar los valores y competencias

Perfil del candidato

Licenciado en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Maestría en Recursos Humanos de preferencia. Experiencia en empresas en vías de institucionalización. Experiencia en la creación de cultura organizacional.

Oferta de empleo

Prestaciones superiores a las de la ley.

Contacto:
Adrian Mustre
Ingresar referencia para vacante: 51468
Guardar vacante
Aplicar
anniversary-logo

Descripción de la vacante

Sector:Recursos humanos
Sub Sector:Gerente de RH
Industria:Insurance
Localización:Distrito Federal
Tipo de contrato:Permanente
Nombre del consultor:Adrian Mustre
Referencia de la vacante:51468

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