Subgerente de Finanzas

Desarrollar y monitorear presupuestos
Generar y estandarizar el análisis de la información financiera

Sobre nuestro cliente

Empresa de logística y cadena de suministro

Descripción

Monitorear los costos operativos, los presupuestos y los ingresos y retro alimentar a las gerentes y directores de las UNs quincenalmente de cómo va su operación con información real y oportuna, así como sugerir líneas de acción para mejorar los resultados.

Gestionar la elaboración del presupuesto de las empresas del grupo.

Apoyar en la elaboración de planes de negocio y sus soportes con evaluaciones financieras.

Apoyar al gerente de finanzas en el seguimiento del progreso de los objetivos semanales, mensuales, trimestrales y anuales.

Asistir al gerente de finanzas del grupo en la planificación e implementación del reporteo mensual, trimestral y anual.

Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual y actualizaciones trimestrales.

Proporcionar informes financieros e interpretar la información financiera al tiempo que recomienda otros cursos de acción.

Supervisar y motivar al personal en las entregas del reporteo en forma oportuna y correcta.

Crear informes, análisis e interpretar la información. Analizar costos, precios, contribuciones variables, resultados de ventas y el desempeño real de la empresa en comparación con los planes presupuestados.

Gestión de la Tesorería y control puntual y eficiente de las cuentas por cobrar.

Controlar y supervisar los controles de la tesorería en forma diaria, quincenal, mensual y anual así como experiencia en la elaboración de flujos de efectivo

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Experiencia de al menos 5 años en posición previa de subgerente de contabilidad o analista financiero senior o contador financiero:

Subgerente de Finanzas en alguna empresa de tipo corporativa

Licenciatura Titulada en Contabilidad o Economía alternativamente maestría en Finanzas o Administración

Viviendo en o abierto a reubicarse a Manzanillo

Entre 35 y 55 años de edad

Comportamiento ético y profesional intachable verificable y buena relación con jefes anteriores

Idealmente:

Experiencia en empresas medianas

Sin compromisos ni conflictos de interés, principalmente con miembros gerenciales y directivos de la empresa, así como con puestos claves administrativos"Rigor analítico".

Disciplinado y diligente.

Conocimiento de mejores prácticas contables, financieras y de control.

Atención al detalle.

Enfoque al cliente y espíritu de servicio.

Comunicación clara, tanto verbal como escrita.

Profesionalismo.

Habilidades para planear a corto, mediano y largo plazo.

Experiencia con ERP´s y con cultura corporativa.

Liderazgo para controlar sus equipos de trabajo.

Habilidades para supervisar y evaluar a miembros de su equipo y a sus pares.

Sentirse cómodo con fechas de cierre demandantes o compromisos de corto plazo.