- Guardar vacante
- Enviar por Email
- Ser responsable del programa de antrenamiento anual de la compañia
- Estar a cargo de los diferentes programas de capacitación de la organización
Sobre nuestro cliente
Compañía global de lujo especializada en ready to wear, marroquinería y accesorios
Descripción
Las principales responsabilidades son:
- Ser responsable del plan de entrenamiento para corporativo y en punto de venta
- Estar a cargo del entrenamiento de los equipos en punto de venta para temas tecnológicos, soft skills ( ADN de la marca, clientelling, ceremonia de ventas)
- Asegurarse de la calidad en la experiencia del cliente
- Medición del impacto de los programas de capacitación
- En contacto constante con clientes internos y externos para mejorar la experiencia y calidad de los entrenamientos
- Ser responsable de todo el plan capacitación y reporte a corporativo del outcome del mismo
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
Licenciatura terminada en psicología, pedagogía o relacionado, experiencia deseable de 4 años en posiciones similares, experiencia en la planeación de entrenamientos y capacitaciones de corta y larga escala. Perfil muy orientado a resolución de problemas, logro de objetivos. Perfil con experiencia en el sector retail lujo es deseable, excelente habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Inglés avanzado es indispensable.
Qué Ofrecemos
Sueldo bruto mensual de 30,000 - 45,000 MXN bruto mensual más prestaciones superiores de ley.
Contacto
Monica Caballero
Ingresar referencia para vacante
71178
Descripción de la vacante
- Sector
- Recursos humanos
- Sub Sector
- Desarrollo Organizacional
- Industria
- Retail
- Localización
- Distrito Federal
- Tipo de contrato
- Permanente
- Nombre del consultor
- Monica Caballero
- Referencia de la vacante
- 71178
