Vacantes de Recursos Humanos en Recursos humanos

Empresa mexicana de empaque busca a su Gerente de Recursos Humanos para institucionalizar el departamento.

El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de gestión de talento, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la cultura organizacional. Esta posición implica tomar decisiones clave sobre reclutamiento, desarrollo y retención de talento, y gestionar las relaciones laborales y sindicales en un entorno en crecimiento.

Empresa mexicana de impresión se encuentra en búsqueda de su Director(a) de Recursos Humanos atraer y retener talento a través del desarrollo y la mejora en clima organizacional.

Importante empresa internacional del sector manufactura busca Director de Recursos Humanos para desarrollar el área y ser aliados estratégicos del negocio.

Join a global company that is looking to expand its presence in the USA through Monterrey

This role seeks a Sr Human Resources Manager who will be for guiding and managing the overall provision of Human Resources services, policies, and programs for a major division within our manufacturing company based in Nogales, Sonora.

Leading international provider of B2B services company is looking for its HR Shared Services Lead to ensure the delivery of high-quality services, aligning with the organization's strategic goals and operational excellence standards.

Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

We are looking for an exceptional leader for the position of Human Resources Business Partner in the Real Estate sector in Monterrey. This key role will require the ability to strategize, lead, and coordinate all operations of the HR department.

Global Master Trainer

Como Consultor/a de Reclutamiento, gestionarás todo el ciclo de selección, garantizando una experiencia fluida para candidatos y clientes. También contribuirás al desarrollo comercial, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Únete a nuestro equipo dinámico y colaborativo, donde tu crecimiento profesional se ve apoyado por formación continua, un modelo de trabajo híbrido y beneficios competitivos.

Importante empresa de manufactura a nivel internacional busca a su Gerente de Compensación y Beneficios para potenciar la atracción y retención de talento asegurando la competitividad en el mercado.

Trainee de ventas y reclutamiento para integrarse al equipo de reclutamiento de Michael Page en Guadalajara. La vacante es presencial.

Se busca un/a Gerente de Atracción de Talento LATAM para dirigir y supervisar todas las actividades de adquisición de talentos en la región de LATAM, asegurando que las contrataciones estén alineadas con las necesidades y objetivos del negocio.

Business Consultant para una firma internacional de reclutamiento.

Como Consultor/a de Reclutamiento, gestionarás todo el ciclo de selección, garantizando una experiencia fluida para candidatos y clientes. También contribuirás al desarrollo comercial, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Únete a nuestro equipo dinámico y colaborativo, donde tu crecimiento profesional se ve apoyado por formación continua, un modelo de trabajo híbrido y beneficios competitivos.

Buscamos profesional con 2 años de experiencia laboral en reclutamiento o ventas. Perfil con excelentes habilidades numéricas, financieras y de comunicación.

Buscamos un Gerente de Atracción de Talento especializado en el sector de manufactura metalmecánica con un enfoque particular en perfiles operativos y técnicos especializados. Este rol es clave para liderar la estrategia de reclutamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

Se busca un Gerente de Capital Humano para una empresa familiar en el giro de Retail. Se requiere experiencia extensa liderando el departamento de RH: incluyendo DO, capacitación, EHS, relaciones laborales y experiencia en implementación de sistemas de Software de RH, así como la creación de políticas y procedimientos. Indispensable haber reportado directamente a dueño.

• Oversee recruitment, onboarding, and training processes to ensure a skilled workforce that meets operational needs and promotes a positive workplace.
• Develop and implement HR policies and programs pertaining to employee relations, performance management, and compliance with labor laws to support the plant's strategic goals.