IA Software Engineering Office

Estado de México Permanente MXN100,000 - MXN120,000 por mes (MXN1,200,000 - MXN1,440,000 per year) Descripción de Vacante
Como AI Software Engineering Office (Senior Manager) en el sector Industrial / Manufacturero, serás responsable de liderar proyectos tecnológicos y garantizar la implementación de soluciones de software innovadoras en San Nicolás de los Garz
  • Experiencia en Platform Engineering, desarrollo de software e IA
  • Experiencia en DevOps, automatización e IA

Sobre nuestro cliente

Empresa del sector Industrial / Manufacturero ubicada en San Nicolás de los Garza.

Descripción

Objetivo del rol: Liderar la estrategia y evolución de la plataforma interna de desarrollo (IDP) y las iniciativas de ingeniería habilitadas por IA, impulsando que los equipos desarrollen software de forma más rápida, segura y eficiente mediante una mentalidad de producto orientada a la experiencia del desarrollador.

Responsabilidades principales:

  • Definir la estrategia, visión y roadmap de la plataforma.
  • Gestionar la relación con stakeholders y traducir necesidades de negocio en capacidades tecnológicas.
  • Liderar y desarrollar al equipo de ingeniería y líderes técnicos.
  • Administrar proveedores estratégicos, presupuestos y contratos.
  • Impulsar la gobernanza tecnológica, FinOps, seguridad y gestión de riesgos.
  • Promover la adopción de IA, agentes inteligentes y automatización dentro del ciclo de desarrollo de software.
  • Medir y mejorar continuamente la productividad, calidad y experiencia de los equipos de desarrollo.

Perfil buscado

Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Track record de impacto: Casos documentados de estandarización cross-org adoptada (no solo definida): cuánta población impactó, qué métricas movió (DORA, SPACE, DevEx, costo), qué resistencia gestionó.
  • Plataforma: Track record demostrable construyendo y operando una IDP / plataforma interna de desarrollo, no solo dirigiendo equipos de delivery.
  • Experiencia: 10-12 años en software engineering, infraestructura, SRE o platform engineering, con al menos 4-7 años en roles de liderazgo (managing managers o senior ICs).
  • Liderazgo de equipos: Experiencia comprobable estructurando, contratando y manteniendo equipos de ingeniería de alto desempeño (multi-equipo, multi-servicio, productivo crítico).
  • Comunicación ejecutiva: Experiencia presentando a comités, boards o C-level, traduciendo decisiones técnicas en outcomes y riesgos de negocio.
  • DevOps moderno: Conocimiento profundo del SDLC moderno: CI/CD, IaC, observabilidad, security-by-default, golden paths.
  • Vendors: Experiencia gestionando relaciones con vendors estratégicos (negociación de contratos, SLAs, gobierno).
  • Manejo de incidentes: Experiencia liderando programas post-incidente y de mejora continua.
  • IA aplicada: Experiencia operativa con IA generativa y agentes integrados al ciclo de desarrollo (Copilot, Claude Code, MCP, Joule, etc.); no solo conocimiento teórico
  • Experiencia previa en industrias reguladas o de manufactura (automotriz, acero, alimentos, química, farma, supply chain).
  • Background técnico previo en al menos uno de los stacks core de la SEO (SAP, .NET/Azure, Java, Data). No se requiere experto en todos pero sí credibilidad técnica en al menos uno.
  • Familiaridad con seguridad y compliance (CISSP, CCSP útiles pero no obligatorios).

Qué Ofrecemos

  • Salario competitivo entre $100.000 y $120.000 MXN mensuales.
  • Contrato permanente con prestaciones superiores a las de ley.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en el sector Industrial / Manufacturero.



Si estás listo/a para este rol, aplica ahora.

Contacto
Ana Paula Ortiz
Ingresar referencia para vacante
JN-102026-7121010

Descripción de la vacante

Sector
Tecnologías de la información
Sub Sector
Gerente de TI
Industria
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Estado de México
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Ana Paula Ortiz
Referencia de la vacante
JN-102026-7121010
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.