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Executive Assistant
Buscamos Recruitment Consultants de diferentes niveles de seniority en Monterrey (MTY), responsables de gestionar procesos de reclutamiento end-to-end y del desarrollo comercial con clientes, orientado a perfiles con experiencia en reclutamiento y/o ventas B2B que busquen un crecimiento acelerado dentro de una firma global.
The LATAM VP of Sales will be responsible for leading commercial strategies to drive growth and expansion across the region. The successful candidate is expected to build strong commercial relationships and ensure the achievement of sales objectives.
Este rol de Business Consultant en Michael Page está enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y ejecución de procesos de reclutamiento estratégico. Es ideal para perfiles con mentalidad comercial, orientación a resultados y el interés de construir una carrera acelerada en consultoría y ventas.
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Este rol supervisa y coordina las operaciones diarias de producción, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Además, impulsa la mejora continua, gestiona al personal operativo y da seguimiento a métricas clave del desempeño.
Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento especializado y desarrollar relaciones comerciales con clientes del sector bancario y de seguros.Tendrás un enfoque consultivo, brindando asesoría estratégica a clientes mientras impulsas el crecimiento del negocio a través de identificación de talento y apertura de nuevas oportunidades.
Key Account Manager (KAM) con enfoque comercial para desarrollar y expandir el negocio en la industria de ingredientes para alimentos. La posición combina la gestión estratégica de cuentas clave con un enfoque de generación de nuevas oportunidades (hunting), teniendo un rol clave en el crecimiento de la compañía en segmentos como lácteos, panificación y chocolates.
Empresa nacional del sector de construcción solicita un Coordinador de Recursos Humanos
Empresa enfocada en servicios de tecnología y consultoría, solicita un HRBP con funciones tipo generalista de HR
Dirigir, estandarizar y garantizar la ejecución eficiente de los servicios técnicos y operativos, asegurando el cumplimiento de contratos, normatividad vigente, niveles de servicio comprometidos y optimización de recursos.
Liderar y desarrollar la operación comercial en la región Noroeste de México, asegurando el crecimiento rentable del negocio, la adecuada gestión del equipo de ventas y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave.
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