- InternationalPermanentMXN80,000 - MXN800,000
Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de
sucesión, planes de desarrollo individuales, evaluación 360 y políticas de definición de objetivos.
Coordinar y supervisar los planes globales de entrenamiento, apoyando a la operación
identificando necesidades de capacitación (DNC) generando estrategias y buenas prácticas de
capacitación y supervisando su desarrollo.
Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con la regulación vigente a nivel
federal y estatal, supervisando el correcto funcionamiento de back- office, la administración de
personal, altas, bajas y nóminas.
Liderar la relación sindical estableciendo estrategias laborales que lleven al manejo óptimo del
sindicato: analizar costos de personal, presupuestos asignados y viabilidades financieras y
operativas de aquellas peticiones de las representaciones sindicales.
Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes a las
necesidades del negocio y considerando el entorno local, diseñando programas de motivación e
incentivos al personal, estableciendo tabuladores para medir equidad interna y externa.
Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna, seguridad y
buenas prácticas.Importante empresa de manufactura busca Director de Recursos Humanos LATAM
Se ofrece importante plan de crecimiento
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN85,000 - MXN800,000
Proveer consultoría estratégica de Recursos Humanos para soportar los proyectos y operaciones
de la compañía en las diferentes responsabilidades del área, liderando estrategias ajustadas a las
necesidades locales del negocio en cuanto a atracción, contratación, administración y desarrollo
de los colaboradores.Importante empresa internacional de Retail busca Gerente de Recursos Humanos
Se ofrece un plan atractivo de carrera y prestaciones superiores a las de la ley
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN100,000 - MXN140,000
Importante despacho de abogados internacional busca Director de Recursos Humanos.
Importante despacho de abogados busca Director de Recursos Humanos
Ofrece prestaciones superiores a las de ley
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN80,000 - MXN85,000
Importante empresa del sector metal mecanico busca Gerente de Recursos Humanos
Importante empresa de la industria metal / mecanica
Busca Gerente de Recursos Humanos
Guardar vacante Ver vacante - Estado de MéxicoPermanentMXN70,000
Importante empresa del sector metal / mecanico busca Gerente de Recursos Humanos
Importante empresa del sector metal / mecanico busca Gerente de Recursos Humanos
Ofrece prestaciones superiores a las de la ley
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN130,000
Importante empresa automotriz busca Director de Recursos Humanos.
Importante empresa del sector automotriz busca Director de Recursos Humanos
Se ofrecen prestaciones superiores a las de la ley
Guardar vacante Ver vacante - VeracruzPermanentMXN600,000 - MXN601,000
Coordinar los diferentes procesos de Recursos Humanos dentro de la planta para garantizar la
óptima gestión del capital humano, logrando un ambiente laboral sano y productivo para el personal
administrativo y sindicalizado.Importante empresa de Materiales busca Gerente de Recursos Humanos
Se ofrecen prestaciones superiores a las de la ley
Guardar vacante Ver vacante - MonterreyPermanentMXN70,000 - MXN80,000
Gerente de Recursos Humanos
Planta de Manufactura
Monterrey, Nuevo León
Guardar vacante Ver vacante - MonterreyPermanentMXN50,000
I am looking for a Junior Recruitment Manager.
Experience in international companies specifically in * Call Center, BPO, Retail
Advanced Business English
Guardar vacante Ver vacante - CancúnPermanentMXN65,000 - MXN70,000
Empresa del sector turístico busca Gerente de Recursos Humanos.
Empresa del sector turístico busca Gerente de Recursos Humanos
Ser la cabeza del área y creación de la misma
Guardar vacante Ver vacante - SaltilloPermanentMXN60,000 - MXN75,000
International Manufacture Company.
Acts as an HR point of contact for employees in a specific business unit
Proactively supports the delivery of HR Processes at the client's side
Guardar vacante Ver vacante - SaltilloTemporaryMXN23,000 - MXN24,000
Temporary compensations analyst for large manufacturing company in Saltillo
Temporary Position - 6 months
Compensations
Guardar vacante Ver vacante - SaltilloPermanentMXN45,000 - MXN46,000
Training and Development specialist for manufacturing company in Saltillo
Training Experience
Organizational Developement
Guardar vacante Ver vacante - PueblaPermanentMXN65,000 - MXN70,000
Empresa internacional del sector automotriz busca Gerente de atracción y talento.
Ser la cabeza del área de atracción y talento a nivel nacional
Pertenecer a una de las empresas mas importantes del sector automotriz
Guardar vacante Ver vacante - MonterreyPermanent
International Consultancy firm looking for an experienced Consultant
Assessing and responding to the needs of each particular client or assignment
Networking to build business info. that can be converted into opportunities
Guardar vacante Ver vacante - Ramos ArizpePermanentMXN40,000
Labor Relations Coordinator for Manufacturing Plant located in Ramos Arizpe, Coahuila.
Negotiating collective bargaining agreements with the union
Developing labor policies
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN90,000 - MXN100,000
Buscar el desarrollo de planes y políticas de compensaciones que se enfoquen en mantener
la competitividad de la empresa y la equidad interna al tiempo que se buscan beneficios para
la empresa en su carga fiscal. Coordinar la administración de las prestaciones de la compañía
buscando su adecuado manejo, proponiendo mejoras de acuerdo a tendencias del mercado.Importante empresa internacional busca Gerente de Compensaciones y Beneficios
Interesante plan de desarrollo a nivel internacional
Guardar vacante Ver vacante - PueblaPermanentMXN70,000 - MXN71,000
Fomentar el desarrollo del personal de la compañía a través de procesos de evaluaciones
de desempeño, identificación de talento, planes de carrera, planes de sucesión y programas
orientados al desarrollo continuo del personal que permitan el crecimiento profesional y personal de
los colaboradores y el desarrollo de equipos de trabajo eficientes con el objeto de responder a las
necesidades actuales y futuras de la empresa.Importante empresa mexicana busca Gerente de Desarrollo Organizacional
Se ofrecen prestaciones superiores a las de la ley
Guardar vacante Ver vacante - JaliscoPermanent
Global Consulting Company is looking for their Business Consultant.
Build and grow a client portfolio by using information to identify future needs.
Manage entire recruitment process.
Guardar vacante Ver vacante - MonterreyPermanentMXN50,000
Sr. HR Generalist for a Company in Guadalupe, NL
Based in Guadalupe, NL
Manufacturing company
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