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Gerencia Compensación y Beneficios

Ciudad de México Permanente MXN80,000 - MXN90,000 por mes (MXN960,000 - MXN1,080,000 per year) Descripción de Vacante
Importante Empresa Global Líder en Construcción busca Gerente de Compensación y Beneficios.
  • Liderar proyectos de transformación en Compensación y Benefici
  • Diseñar y administrar programas de compensación

Sobre nuestro cliente

Importante Empresa Global Líder en Construcción.

Descripción

  • Liderar los procesos de Compensación y Beneficios para México y LATAM.
  • Diseñar y administrar programas de compensación fija, variable y benchmarking salarial.
  • Gestionar proyectos de job evaluation, job grading y arquitectura de puestos.
  • Impulsar iniciativas de transformación, mejora continua y estandarización de procesos.
  • Generar análisis y modelaciones de datos para apoyar decisiones estratégicas de negocio.



Perfil buscado

  • +6 años de experiencia en Compensación y Beneficios dentro de empresas globales con +10,000 HC
  • Conocimiento en compensación variable, benchmarking, job grading y arquitectura de puestos.
  • Excel avanzado, modelación y análisis de datos.
  • Exposición a proyectos regionales en LATAM.
  • Inglés funcional para interacción con equipos internacionales.
  • Mentalidad analítica, hands-on y orientada a mejora continua.



Qué Ofrecemos

  • $80,000 - $90,000 MXN brutos
  • Prestaciones superiores
  • Esquema híbrido
Contacto
Valeria Gutiérrez
Ingresar referencia para vacante
JN-072026-7059538

Descripción de la vacante

Sector
Recursos humanos
Sub Sector
Compensaciones y Beneficios
Industria
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Ciudad de México
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Valeria Gutiérrez
Referencia de la vacante
JN-072026-7059538
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.