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  • Human Resources Manager

    Estado de México
    Permanente

    The HR Manager position drives talent development, succession planning, and workplace environment initiatives. This role requires strong expertise in labor relations, training, and HR processes within a manufacturing environment.

    • Driving talent development, workplace climate, and organizational growth.
    • HR strategy for a global medical manufacturing environment.
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  • Senior Employee Solutions

    Ciudad de México
    Permanente

    Senior Employee Solutions Agent será responsable de gestionar y resolver consultas relacionadas con los empleados, asegurando una comunicación efectiva y una experiencia positiva en el lugar de trabajo. Este puesto está orientado a profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos dentro del sector de Transporte y Distribución

    • Soporte HR y payroll en entorno dinámico de alto volumen
    • Resolución de casos y mejora de experiencia del empleado
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  • Project Manager

    Tlalnepantla
    Permanente
    MXN72,000 - MXN95,000 por mes (MXN864,000 - MXN1,140,000 per year)

    El/la Project Manager será responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de IT en productos destinados a la industria de Telecomunicaciones. Su enfoque principal será garantizar la entrega exitosa de los proyectos en el área de Tecnología en Tlalnepantla, cumpliendo con los objetivos establecidos.

    • Project Manager de IT, híbrido en el norte de la CDMX.
    • Rol bilingüe en empresa multinacional.
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  • HR Manager

    Veracruz
    Permanente
    MXN60,000 - MXN70,000 por mes (MXN720,000 - MXN840,000 per year)

    Empresa del sector de automotriz busca un Gerente de Recursos Humanos

    • 5-10 años de experiencia en coordinación o gerencia de HR
    • Experiencia en Recursos Humanos y Gerencia
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  • HR Coordinator

    Jalisco
    Permanente
    MXN50,000 - MXN65,000 per year

    Empresa global del sector de industrial solicita un Coordinador de Recursos Humanos con enfoque operativo y capacidad de dar soporte integral a distintas áreas dentro de la organización.

    • Coordinar, supervisar y manejar distintas áreas de recursos humanos
    • Experiencia mínima de 5 años en HR
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