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  • HRBP

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN60,000 - MXN63,000 por mes (MXN720,000 - MXN756,000 per year)

    Empresa global en servicios de tecnología y consultoría, solicita un HRBP

    • 5 a 7 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
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  • Human Resources Manager - Empresa Internacional de Manufactura

    Estado de México
    Permanente
    MXN90,000 - MXN90,000 por mes (MXN1,080,000 per year)

    Empresa Internacional de Manufactura busca Human Resources Manager para su operación en Estado de México.

    • Liderar la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de México.
    • Posición 100% presencial en Estado de México
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  • Gerencia de Atracción de Talento - Empresa Internacional de Manufactura

    Mérida
    Permanente
    MXN85,000 - MXN100,000 por mes (MXN1,020,000 - MXN1,200,000 per year)

    Liderar la estrategia de atracción de talento en México, gestionar importantes proyectos de crecimiento, asegurar la cobertura de posiciones clave y fortalecer la marca empleadora.

    • Gerenecia de Atracción de Talento ubicada en Mérida
    • Nivel avanzado de inglés indispensable
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Hidalgo
    Permanente
    MXN90,000 - MXN130,000 por mes (MXN1,080,000 - MXN1,560,000 per year)

    Liderar la estrategia integral de talento, cultura, relaciones laborales y desarrollo organizacional en una operación industrial de gran escala. Esta posición será responsable de alinear las iniciativas de capital humano con los objetivos de negocio, asegurando un entorno laboral sólido, una relación sindical efectiva y el fortalecimiento de una cultura de alto desempeño que impulse el crecimiento sostenible de la organización.

    • Oportunidad en Hidalgo esquema presencial
    • Experiencia previa trabajando con sindicatos es necesaria
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  • Gerente Senior de mantenimiento

    Estado de México
    Permanente

    La posición será responsable de liderar la transformación integral del área de mantenimiento de una operación, implementando una cultura preventiva, profesionalizando procesos y gestionando infraestructura crítica, facilities, proyectos y equipos multidisciplinarios.

    • Lidera una de las operaciones de entretenimiento más grandes de México
    • Forma parte de un proyecto estratégico en una operación única
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