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Organizational Development Director - Retail

Nuevo León Permanente Descripción de Vacante
Empresa mexicana líder en el sector retail, con presencia nacional y un sólido plan de crecimiento, busca Director de Desarrollo Organizacional.
  • Liderar procesos de Desarrollo Organizacional y Transformación Cultural
  • Fortalecer la estrategia de Talent Management

Sobre nuestro cliente

Empresa mexicana líder en el sector retail

Descripción

  • Liderar la estrategia de Desarrollo Organizacional y Talent Management para una organización con un alto volumen de colaboradores a nivel nacional.
  • Diseñar e implementar procesos de sucesión, evaluación de talento, assessments, planes de carrera y gestión de posiciones clave.
  • Impulsar programas de desarrollo de liderazgo, universidad corporativa e identificación de altos potenciales.
  • Participar en iniciativas de transformación organizacional y evolución de capacidades alineadas con la estrategia del negocio.
  • Supervisar parcialmente el área de Reclutamiento, asegurando la integración entre atracción y desarrollo de talento.
  • Actuar como socio estratégico del negocio, estableciendo relaciones sólidas con líderes y equipos operativos.
  • Posición 100% presencial en Monterrey, Nuevo León.

Perfil buscado

Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación profesional en Administración, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
  • Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro del área de recursos humanos en la industria de retail.
  • Conocimiento profundo en estrategias de reclutamiento y desarrollo de talento.
  • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos estratégicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión.

Qué Ofrecemos

  • Salario competitivo
  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en la industria de retail.



Si estás listo/a para este rol, aplica ahora.

Contacto
Sofia Salazar
Ingresar referencia para vacante
JN-092026-7110857

Descripción de la vacante

Sector
Recursos humanos
Sub Sector
Desarrollo Organizacional
Industria
Retail
Ubicación
Nuevo León
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Sofia Salazar
Referencia de la vacante
JN-092026-7110857
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.