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  • Gerente de Recursos Humanos

    Monterrey
    Permanente
    MXN90,000 - MXN90,000 por mes (MXN1,080,000 per year)

    Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.

    • Arranque de Planta
    • Monterrey, Nuevo León
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  • Gerencia Copensación y Beneficios - Empresa Global de Construcción

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN80,000 - MXN90,000 por mes (MXN960,000 - MXN1,080,000 per year)

    Importante Empresa Global Líder en Construcción busca Gerente de Compensación y Beneficios.

    • Liderar proyectos de transformación en Compensación y Benefici
    • Diseñar y administrar programas de compensación
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  • Human Resources Manager

    Monterrey
    Permanente

    The HR Manager position drives talent development, succession planning, and workplace environment initiatives. This role requires strong expertise in labor relations, training, and HR processes within a manufacturing environment.

    • Driving talent development, workplace climate, and organizational growth.
    • HR strategy for a global medical manufacturing environment.
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  • HR Manager

    Tijuana
    Permanente

    The HR Manager in Tijuana will lead key human resources functions within the manufacturing industry, ensuring compliance with Mexican labor law and fostering organizational development. This permanent role requires expertise in strategic HR business partnering, talent acquisition, and performance management.

    • Lead the HR strategy of a growing global manufacturing operation.
    • Partner directly with senior leadership and global stakeholders.
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  • HRIS

    Tamaulipas
    Permanente
    MXN78,000 - MXN80,000 por mes (MXN936,000 - MXN960,000 per year)

    Empresa global lider en Electrónica de Consumo solicita un HRIS

    • Posición clave para integrar y fortalecer la gestión de sistemas de HR.
    • Conocimiento de al menos 4 años con sistemas y ERPS
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  • Generalista RH Manufactura

    Monterrey
    Permanente
    MXN25,000 - MXN27,000 por mes (MXN300,000 - MXN324,000 per year)

    Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con los recursos humanos en un entorno industrial y de manufactura.

    Aasegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el desarrollo del talento humano.

    Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.

    Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.

    • Recursos Humanos Manufactura.
    • Desarrollo profesional de Generalista de RH.
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  • HR Leader

    Estado de México
    Permanente

    The HR Leader will lead human resources strategies and initiatives, ensuring alignment with business goals in the professional services industry. This role requires a focus on developing and managing HR processes that foster a productive and compliant workplace.

    • HR Lead role.
    • Experience in Guadalajara.
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  • HR GBS Manager

    Monterrey
    Permanente

    The GBS HR Services Manager oversees and optimises HR service delivery to ensure efficient and reliable operations. The role focuses on driving process improvements and aligning services with business needs.

    • Drive impactful HR service operations.
    • Foster operational excellence and continuous improvement.
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  • HR Manager - Leòn

    León
    Permanente

    We are looking for an HR Manager who can lead and promote a positive work environment, strengthen organizational development, and foster respect, collaboration and high-performance across subsidiaries.

    • HR Manager with 5-6 years of HR experience in an automotive manufacturing plant
    • Advanced English level and strong stakeholder-management skills
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  • Gerente capacitación de planta/tecnico

    International
    Permanente
    MXN60,000 - MXN70,000 por mes (MXN720,000 - MXN840,000 per year)

    Líder de academia (perfil técnico) será responsable de desarrollar y gestionar programas de capacitación técnica en el sector industrial. Este puesto es clave para asegurar el desarrollo de habilidades técnicas dentro del equipo.

    • Capacitación técnica y desarrollo en metodologías de aprendizaje.
    • Diseñar, actualizar y coordinar programas técnicos y operativos.
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  • Sr. Manager Talent Management & Development

    Mexicali
    Permanente

    The Sr. Manager Talent Management & Development will lead talent management and development strategies within the Human Resources department for the medical industry. This position in Mexicali focuses on building and implementing impactful programs to support organizational growth and employee development.

    • Lead strategic talent development for a top medical manufacturer.
    • Drive workforce capability growth across manufacturing sites.
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  • HRBP Manager - Empresa sector Manufactura

    Querétaro
    Permanente

    Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.

    • Alinear la estrategia de recursos humanos con las necesidades del negocio.
    • Gestionar relación con sindicato
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  • Generalista RH y Nómina

    San Luis Potosí
    Permanente
    MXN25,000 - MXN27,000 por mes (MXN300,000 - MXN324,000 per year)

    Generalista de HR con especialidad en nomina.

    Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.

    Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.

    • Especialista de nóminas.
    • Desarrollo profesional de Generalista de RH.
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  • Director de RH- Empresa familiar regiomontana

    Monterrey
    Permanente
    MXN130,000 - MXN200,000 por mes (MXN1,560,000 - MXN2,400,000 per year)

    El Director de RH liderará la construcción e implementación de la estrategia de personas en un grupo industrial en crecimiento. Será socio directo del Director General, profesionalizando procesos, fortaleciendo la cultura y gestionando talento en un entorno de manufactura y empresa familiar

    • Podrás construir y consolidar toda la función de RH
    • Tu trabajo tendrá impacto directo en el Director General
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  • HR Business Partner

    Coahuila
    Permanente

    The HRBP role focuses on aligning HR strategies with business needs in a manufacturing environment.

    Based in Piedras Negras, it requires solid experience in HR practices and labour relations.

    • 6-10 years as HR Business Partner driving talent and workforce strategy.
    • Strong experience in employee relations, talent processes, and HR compliance.
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  • Jefe de Planta Jr - Ind. Médica / Farmacéutica - Jiutepec, Mor

    Cuernavaca
    Permanente
    MXN50,000 - MXN54,000 por mes (MXN600,000 - MXN648,000 per year)

    Garantizar la ejecución eficiente, segura y rentable de la operación manufacturera, asegurando el cumplimiento de los programas de producción, estándares de calidad, requisitos regulatorios y necesidades de los clientes. Será responsable de administrar los recursos humanos, técnicos y financieros de la planta, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa.

    • +7 años de experiencia en industria médica y/o farmacéutica
    • +4 años en roles de liderazgo en industria médica y/o farmacéutica
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