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Human Resources Manager

Estado de México Permanente MXN90,000 - MXN120,000 por mes (MXN1,080,000 - MXN1,440,000 per year) Descripción de Vacante
Empresa Internacional de Manufactura busca Human Resources Manager para su operación en Estado de México.
  • Liderar la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de México.
  • Posición 100% presencial en Estado de México

Sobre nuestro cliente

Empresa Internacional de Manufactura.

Descripción

  • Liderar la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de México.
  • Gestionar una operación de manufactura, SSC y personal corporativo.
  • Supervisar relaciones laborales y temas sindicales.
  • Asegurar el correcto funcionamiento de una nómina compleja con bonos y beneficios.
  • Liderar iniciativas de desarrollo organizacional y liderazgo.
  • Trabajar de cerca con el corporativo global adaptando prácticas y políticas a la legislación y realidad mexicana.
  • Gestionar procesos de atracción y retención de talento.
  • Dar seguimiento e implementación a proyectos estratégicos de RH.
  • Impulsar una cultura de accountability, colaboración y trabajo en equipo.



Perfil buscado

  • Experiencia sólida como HR Manager o Head of HR en entornos de manufactura.
  • Conocimiento profundo de relaciones laborales.
  • Experiencia manejando nómina compleja.
  • Experiencia en compañías medianas donde se combine visión estratégica y ejecución operativa.
  • Capacidad de relacionarse eficazmente con operación, liderazgo local y corporativo.
  • Inglés avanzado indispensable.


Qué Ofrecemos

  • $90,000 - 120,000 MXN brutos + Prestaciones superiores a las de ley
Contacto
Valeria Gutiérrez
Ingresar referencia para vacante
JN-052026-7028959

Descripción de la vacante

Sector
Recursos humanos
Sub Sector
Gerente de RH
Industria
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Estado de México
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Valeria Gutiérrez
Referencia de la vacante
JN-052026-7028959
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.