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Gerente De Rh

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  • Human Resources Manager - Services industry

    International
    Permanente

    Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsable de liderar el área de talento, con foco en reclutamiento masivo, capacitación práctica y mejora de indicadores clave como rotación y retención.

    Tendrás un rol estratégico en la profesionalización del área, aportando estructura, análisis y visión de negocio.

    • Liderara la transformación de procesos de atracción y retención de talento.
    • Diseña e implementa estrategias, planes y procedimientos desde cero.
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  • HR Manager

    Mexicali
    Permanente

    This strategic HR Manager role is based in a recently established industrial plant in Mexicali, focused on driving organizational growth and excellence. The position offers the opportunity to lead a small team, implement best practices, and elevate the HR function to support rapid expansion.

    • Be part of a global leader in manufacturing.
    • Lead the transformation and standardization of the HR department.
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  • Gerente de Capital Humano

    Ciudad Juárez
    Permanente

    Responsable de consolidar el área de Capital Humano, integrando desarrollo organizacional, atracción, retención y desarrollo de talento. Liderará un equipo de 6 personas, gestionando relaciones laborales, onboarding, desarrollo de perfiles y programas de retención. Colaborará estrechamente con dirección para alinear la estrategia de RH con los objetivos del negocio, fomentando un ambiente de bajo índice de rotación y alto compromiso.

    • Responsable de consolidar el área de Recursos Humanos
    • Empresa mexicana del sector transporte
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  • Gerente de Recursos Humanos - Manufactura Guadalajara

    Guadalajara
    Permanente
    MXN70,000 - MXN80,000 por mes (MXN840,000 - MXN960,000 per year)

    Compañía de Manufactura Nacional en Guadalajara busca Gerente de RH con energía, visión y capacidad de ejecución.

    • Compañía de Manufactura Nacional en Guadalajara
    • Gerente de RH con energía, visión y capacidad de ejecución. Rol presencial.
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  • HR Manager - FMCG

    Ciudad de México
    Permanente

    We are seeking a strategic and hands-on HR Leader to drive the transformation of the Human Resources function in a multinational subsidiary. This high-impact role involves leading a diverse team, partnering closely with executive leadership, and navigating a fast-paced, multicultural environment to align people strategy with business goals.

    • Drive the evolution of HR in a high-impact role
    • Collaborate directly with top leadership and regional stakeholders
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • Contralor empresa nacional líder de espacios de entretenimiento

    Estado de México
    Permanente
    MXN80,000 - MXN100,000 por mes (MXN960,000 - MXN1,200,000 per year)

    Contralor con experiencia en diagnóstico operativo, auditoría diaria y fortalecimiento de controles internos para una empresa líder de entretenimiento

    • Empresa nacional líder de espacios de entretenimiento familiar
    • Responsable de la auditoría y control de las operaciones del negocio
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  • HR Business Partner - Multinational company

    México
    Permanente
    Trabajo Remoto

    HR Business Partner

    • Resónsible for providing a strategic, effective and customer focused HR service
    • Operating as a generalist, areas with resourcing, reward, attendance,performance
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  • HRBP - Empresa Internacional de Manufactura

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN70,000 - MXN80,000 por mes (MXN840,000 - MXN960,000 per year)

    Importante Empresa Internacional de Manufactura busca HRBP.

    • Gestionar el ciclo completo de Recursos Humanos
    • Apoyar en la adopción de la nueva cultura organizacional
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  • Dirección de Recursos Humanos - Empresa Nacional de Logística

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN100,000 - MXN140,000 por mes (MXN1,200,000 - MXN1,680,000 per year)

    Importante Empresa Nacional del Sector Logístico busca Dirección de Recursos Humanos.

    • Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento
    • Reforzar la cultura organizacional y permearla en todos los colaboradores
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  • Dirección de Recursos Humanos

    Ciudad de México
    Permanente

    La Dirección de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de recursos humanos, alineándola con los objetivos organizacionales. Este rol clave en Cdmx requiere habilidades de liderazgo visionario y un enfoque estratégico para gestionar el cambio y fomentar la adaptabilidad.

    • Mínimo de 10 años de experiencia en Recursos Humanos liderando equipos.
    • Diseño de estrategias de capital humano alineadas a los objetivos de negocio.
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