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Sr. Mechanical Engineer (Thermal/Data Centers)

Monterrey Permanente Descripción de Vacante
Participa en el desarrollo y validación de soluciones térmicas innovadoras dentro de un entorno global de ingeniería.
  • Impulsa el futuro de las soluciones térmicas de próxima generación.
  • Lleva tu experiencia HVAC a proyectos de impacto global.

Sobre nuestro cliente

Compañía global líder en innovación tecnológica e ingeniería, enfocada en el desarrollo de soluciones avanzadas para mercados industriales de alta exigencia.

Descripción

  • Participar en el desarrollo de productos y soluciones térmicas.
  • Realizar pruebas, validaciones y análisis de desempeño de sistemas.
  • Colaborar con equipos globales de ingeniería en proyectos de desarrollo.
  • Analizar y resolver problemas relacionados con desempeño térmico y HVAC.
  • Contribuir a la mejora continua de productos y procesos de ingeniería.

Perfil buscado

Indispensables

  • Ingeniería Mecánica o carrera afín concluida.
  • Mínimo 3 años de experiencia en HVAC.
  • Conocimientos sólidos de termodinámica y transferencia de calor.
  • Experiencia en pruebas, validación o desarrollo de producto.
  • Inglés avanzado.



Deseables

  • Experiencia en sistemas de enfriamiento o gestión térmica.
  • Conocimiento de herramientas de simulación o análisis térmico.
  • Experiencia en proyectos relacionados con data centers.
  • Estudios de posgrado o especialización técnica.



Qué Ofrecemos

  • Sueldo bruto mensual de $60,000 a $70,000 MXN.
  • Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
  • No hay apoyo de reubicación para candidatos foráneos.
Contacto
Estefania Llausas
Ingresar referencia para vacante
JN-082026-7090448

Descripción de la vacante

Sector
Ingeniería y manufactura
Sub Sector
Mecánica
Industria
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Monterrey
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Estefania Llausas
Referencia de la vacante
JN-082026-7090448
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.