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Forma parte del programa del Semillero de Talento de Michael Page, una experiencia de prácticas con propósito, impacto real y desarrollo acelerado. Ideal para talento de alto potencial con ambición de crecer en una firma global.
Importante grupo automotriz se encuentra en búsqueda de Gerente Administrativo para sucursal de Salina Cruz, Oaxaca.
Buscamos un(a) Sourcing Specialist para integrarse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de identificar y atraer talento para posiciones de nivel profesional, gerencial y ejecutivo en diversas industrias, colaborando estrechamente con consultores y managers internos para asegurar un pipeline sólido de candidatos y una experiencia de reclutamiento de alta calidad.
Executive Assistant
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Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento especializado y desarrollar relaciones comerciales con clientes del sector bancario y de seguros.Tendrás un enfoque consultivo, brindando asesoría estratégica a clientes mientras impulsas el crecimiento del negocio a través de identificación de talento y apertura de nuevas oportunidades.
Como Retail Manager en el sector de retail, basado/a en Ciudad de México, serás responsable de liderar la operación y resultados comerciales de ocho tiendas, asegurando la excelencia operativa, una experiencia premium para el cliente y el cumplimiento de los principales indicadores del negocio. Fortalecer el desempeño de sus equipos y gestionar una operación multiunidad con movilidad constante entre sucursales.
Finance & Administration Senior Manager responsible for leading the Accounting, Costing, Finance, and Tax functions of an international manufacturing company with operations in Mexico.
Liderar el análisis y control de costos de manufactura, inventarios y rentabilidad en una operación industrial de alta complejidad.
Responsable de consolidar el área de Capital Humano, integrando desarrollo organizacional, atracción, retención y desarrollo de talento. Liderará un equipo de 6 personas, gestionando relaciones laborales, onboarding, desarrollo de perfiles y programas de retención. Colaborará estrechamente con dirección para alinear la estrategia de RH con los objetivos del negocio, fomentando un ambiente de bajo índice de rotación y alto compromiso.
Coordina y da seguimiento a las actividades operativas, mantenimiento e infraestructura de un importante complejo industrial.
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