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Vacantes de Finanzas E Impuestos para Business Services

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  • Contralor - Empresa de entretenimiento con múltiples puntos de venta

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN200,000 - MXN230,000 por mes (MXN2,400,000 - MXN2,760,000 per year)

    El Contralor será responsable de dirigir la operación financiera de múltiples puntos de venta de una empresa de entretenimiento, manejando inventarios, merma, tesorería, cajas, impuestos y contabilidad general.

    • 10 años de experiencia como contralor de empresas hospitalidad
    • Experiencia en inventarios, tesoreria de punto de venta, control de procesos
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  • Growth Marketing Manager

    Estado de México
    Permanente
    MXN85,000 - MXN90,000 por mes (MXN1,020,000 - MXN1,080,000 per year)

    Responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para impulsar el crecimiento y la adquisición de clientes

    • Financial services company
    • Growth Marketing & Demand Generation - new leads
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  • Contador de Dueño | Activos hoteleros

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN45,000 - MXN48,000 per year
    Trabajo Remoto

    Como Contador/a de activos hoteleros en CDMX, serás responsable de la gestión integral contable, fiscal y financiera de las entidades propietarias de entidades hoteleras, asegurando cierres contables, cumplimiento tributario, reportes financieros, auditorías y coordinación con asesores externos y entidades bancarias.

    • Gestiona el ciclo contable y fiscal completo de entidades con activos hoteleros.
    • Lidera cierres financieros, auditorías y reportes corporativos.
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  • HR Manager - Manufacturing Company

    Monterrey
    Permanente

    Buscamos un HR Manager para liderar la estrategia de una planta de manufactura en crecimiento acelerado en Nuevo León, impulsando la expansión organizacional, el desarrollo de talento y la transformación cultural del sitio. La posición requiere un líder estratégico con experiencia en entornos industriales complejos con capaz para fortalecer los procesos de talento durante una etapa crítica de crecimiento.

    • Lidera la transformación cultural de una planta en expansión.
    • Impacto estratégico y exposición global en empresa multinacional.
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  • Employee Services Sr. Manager

    Ciudad de México
    Permanente

    Buscamos un Employee Services Sr. Manager que lidere la operación regional de servicios al empleado dentro del Shared Services Center, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los procesos y una experiencia de servicio de alto nivel para los clientes internos.

    • +10 años de experiencia en HR Operations dentro de Shared Services
    • Experiencia liderando procesos de Payroll in-house
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