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El/la Gerente de Auditoría Interna será responsable de liderar y supervisar los procesos de auditoría interna para garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas y externas. Este puesto requiere una sólida experiencia en auditoría y un enfoque estratégico para mejorar los procesos financieros y operativos.
Este rol lidera la estrategia de Facturación y Cobranza en un despacho multiservicio, garantizando procesos eficientes, automatización continua y análisis financiero estratégico
The FP&A Head - Americas will lead financial planning and analysis activities across multiple countries, supporting strategic decision-making, budgeting cycles, and growth initiatives. This role acts as a key business partner to regional leadership and corporate stakeholders, operating in a dynamic and high-growth context.
El puesto de CFO requiere liderazgo estratégico para supervisar las operaciones financieras de la empresa en el sector de servicios empresariales. Se busca un perfil con experiencia en contabilidad y finanzas, con enfoque en la planificación y toma de decisiones financieras en CDMX.
Rol estratégico que lidera FP&A y costeo de producto dentro de una operación de manufactura en crecimiento, proporcionando análisis financiero clave para la toma de decisiones operativas y de inversión. Actúa como socio financiero del negocio, interactuando con liderazgo senior para explicar variaciones, impulsar eficiencia operativa y soportar proyectos de expansión y CAPEX.
Contralor con experiencia en diagnóstico contable, financiero y auditoria para una empresa líder de entretenimiento
Liderar la Dirección financiera y administrativa, asegurando estados financieros confiables, liquidez y soporte estratégico para el crecimiento del negocio en el sector energético. Trabajará de forma cercana con la Alta Dirección, supervisando contabilidad, tesorería, dirigiendo la planeación financiera integral y estratégica, con alto impacto en la toma de decisiones
The Human Resources Manager will oversee all strategic HR functions, ensuring alignment with business objectives and fostering organizational growth. This role in the FMCG industry requires expertise in talent management, labor relations, and performance optimization.
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