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  • Technical Risk & Readiness Sr. Manager

    International
    Permanente
    MXN140,000 - MXN150,000 por mes (MXN1,680,000 - MXN1,800,000 per year)

    On‑site role in Guanajuato, The role leads large‑scale CAPEX projects greater than USD 30M, including the construction, commissioning, and startup of new industrial facilities or production plants. It requires strong regulatory expertise (FDA, COFEPRIS) and proven leadership to ensure operational readiness in highly regulated manufacturing environments.

    • Lead large-scale CAPEX projects with major strategic impact.
    • Shape new manufacturing operations in a regulated environment.
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  • Ingeniero de Soporte Nivel 1

    International
    Permanente
    MXN19,000 - MXN25,000 por mes (MXN228,000 - MXN300,000 per year)

    El puesto de Help Desk Soporte Primer Nivel se enfoca en brindar atención técnica inicial y resolver problemas tecnológicos de manera eficiente dentro de la organización.

    • Vacante en Help Desk dando soporte a usuarios dentro de la organización.
    • Esquema híbrido 3x2 en Santa Fe, Ciudad de México.
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  • National Account Manager

    International
    Permanente
    MXN110,000 - MXN120,000 per year
    Trabajo Remoto

    El puesto de National Account Manager en el sector Industrial / Manufacturing se enfoca en liderar estrategias de ventas y gestionar relaciones clave con cuentas nacionales.

    • Manejo comercial de retailers: SAM'S Club y Walmart.
    • Gestión de cuentas existentes y desarrollo de nuevos clientes del portafolio.
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  • Sales Manager - International Industrial company

    Estado de México
    Permanente

    We are seeking a highly structured and execution-focused Sales Manager to lead a commercial team in the Estado de México/CDMX.

    • Highly structured and performance-driven multinational organization.
    • Exposure to international reporting in English.
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  • Michael Page México - Recruitment Consultant (All Levels) | MTY

    Monterrey
    Permanente
    Trabajo Remoto

    Buscamos Recruitment Consultants de diferentes niveles de seniority en Monterrey (MTY), responsables de gestionar procesos de reclutamiento end-to-end y del desarrollo comercial con clientes, orientado a perfiles con experiencia en reclutamiento y/o ventas B2B que busquen un crecimiento acelerado dentro de una firma global.

    • Plan de carrera acelerado en una firma global líder.
    • Bonos sin tope y enfoque meritocrático.
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  • Country Manager Guatemala

    Guatemala
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    El puesto de Country Manager Guatemala requiere liderazgo estratégico y habilidades en la gestión de operaciones en el sector de Transporte y Distribución. El/la candidato/a ideal será responsable de dirigir y supervisar todas las actividades del país para garantizar el éxito organizacional.

    • Exp. en logística, transporte, operaciones portuarias o serv. a navieras.
    • Exp. comprobada en desarrollo de negocio, ventas B2B y mant. de cuentas clave .
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  • Senior Recruitment Consultant (Finance) - Michael Page Monterrey

    San Pedro Garza García
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    Senior Consultant role within Michael Page Finance Monterrey, responsible for managing end-to-end recruitment processes for mid to senior-level finance positions. The role combines client development, candidate management and strategic advisory, reporting directly to the Senior Director.

    • Accelerated career progression within a global market-leading recruitment firm.
    • High-impact recruitment role with direct access to senior-level stakeholders.
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  • Gerente de operaciones

    Monterrey
    Permanente

    El/la Gerente de Operaciones será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la organización, asegurando eficiencia, calidad y un servicio orientado al cliente. Este rol exige un perfil analítico, liderazgo sólido y enfoque a resultados. Su objetivo es garantizar una ejecución consistente, mejorar indicadores clave, fortalecer la experiencia del usuario y mantener altos estándares de productividad y cumplimiento.

    • Liderar y optimizar las operaciones para asegurar eficiencia y calidad.
    • Rol estratégico con autonomía para mejorar procesos y desempeño operativo.
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