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Liderar la expansión estratégica de la compañía en los mercados más importantes de Latinoamérica. Buscamos un ejecutivo con visión regional, capacidad analítica y experiencia comprobada desarrollando nuevos mercados y modelos comerciales escalables.
El CMO será responsable de definir el propósito, posicionamiento y crecimiento de las marcas a nivel global.
El Supervisor de Panadería será responsable de coordinar las operaciones del área de panadería de diferentes sucursales. Su enfoque estará en asegurar la calidad del producto y la eficiencia en los procesos.
This role partners with operational leaders to align human capital strategies with business objectives, ensuring workforce stability, productivity, and a strong organizational climate. It plays a key role in labor relations, employee engagement, and compliance, acting as the main HR point of contact on-s.
Empresa multinacional especializada en el diseño, desarrollo, y gestión de productos y soluciones para mejorar la experiencia del cliente en los sectores de aviación, hospitalidad y transporte busca un Regional Sales Director que lidere la estrategia comercial para Estados Unidos y Latinoamérica, impulsando el crecimiento del negocio.
El/la Subdirector(a) Comercial será responsable de liderar la estrategia comercial, impulsar el crecimiento de ingresos y asegurar la rentabilidad de la operación. La posición requiere una sólida trayectoria en desarrollo de negocios, ventas consultivas B2B y cierre de contratos complejos con clientes corporativos
El Director Comercial liderará estrategias de ventas en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y el crecimiento del negocio. Este rol permanente requiere una visión estratégica y habilidades sólidas en ventas para maximizar oportunidades.
Buscamos un Business Development Representative para identificar, desarrollar y mantener relaciones con empresas de software, tecnología, SaaS en México, generando oportunidades de adquisición. El rol combina prospección estratégica, gestión de pipeline y exposición
Liderar la estrategia de atracción de talento en México, gestionar importantes proyectos de crecimiento, asegurar la cobertura de posiciones clave y fortalecer la marca empleadora.
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