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    This role partners with operational leaders to align human capital strategies with business objectives, ensuring workforce stability, productivity, and a strong organizational climate. It plays a key role in labor relations, employee engagement, and compliance, acting as the main HR point of contact on-s.

    • Closely influencing operational performance, workforce planning.
    • High-impact role with strong exposure to leadership.
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  • Technical Risk & Readiness Sr. Manager

    International
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    MXN140,000 - MXN150,000 por mes (MXN1,680,000 - MXN1,800,000 per year)

    On‑site role in Guanajuato, The role leads large‑scale CAPEX projects greater than USD 30M, including the construction, commissioning, and startup of new industrial facilities or production plants. It requires strong regulatory expertise (FDA, COFEPRIS) and proven leadership to ensure operational readiness in highly regulated manufacturing environments.

    • Lead large-scale CAPEX projects with major strategic impact.
    • Shape new manufacturing operations in a regulated environment.
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  • Gerente Sr. De Construcción

    Coahuila
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  • Manager Employee Solutions

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  • Director de RH- Empresa familiar regiomontana

    Monterrey
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