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The HR Manager will oversee all Human Resources functions, driving alignment between people strategy and business priorities. The position integrates strategic oversight with hands-on execution across key HR areas.
Gerente de RH con enfoque en habilidades blandas, liderazgo visible y comunicación clara para fortalecer cultura, clima laboral y confianza en una empresa pequeña de manufactura.Requisitos clave: 7 años en RH, experiencia en planta/manufactura, inglés avanzado, manejo de una persona y estilo organizado, práctico y orientado al seguimiento.
Esta posición liderará el área completa de Recursos Humanos en una operación industrial con alto ritmo y enfoque operativo. Es una oportunidad ideal para alguien que busca ownership, retos reales y visibilidad en una estructura sólida.
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión operativa y enfoque estratégico para impulsar la gestión de personal en una operación multisitio de alto impacto. Serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, administrar procesos críticos de nómina y liderar la atracción de talento operativo y administrativo. Un rol ideal para quien disfruta del liderazgo directo y la operación en campo.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Responsable de consolidar el área de Capital Humano, integrando desarrollo organizacional, atracción, retención y desarrollo de talento. Liderará un equipo de 6 personas, gestionando relaciones laborales, onboarding, desarrollo de perfiles y programas de retención. Colaborará estrechamente con dirección para alinear la estrategia de RH con los objetivos del negocio, fomentando un ambiente de bajo índice de rotación y alto compromiso.
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