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Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con los recursos humanos en un entorno industrial y de manufactura.Aasegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el desarrollo del talento humano.Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.
Generalista de HR con especialidad en nomina.Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.
Buscamos Ingeniero de EHS RECIEN EGRESADO para empresa internacional metalmecánica en Ramos Arizpe
Compañía mexicana especializada en manufactura solicita un Jefe de Recursos Humanos y DO
Será responsable de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas laborales.
The HR Manager will oversee all aspects of human resources practices and processes, ensuring alignment with the company's strategic goals. This position is based in Monterrey and focuses on fostering a productive and compliant workplace.
The HR Director will oversee strategic HR leadership, labor relations, and talent management for a professional services organization. This role requires strong decision-making, executive communication, and a focus on fostering a productive and adaptable team environment.
El/la Gerente de Operaciones será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la organización, asegurando eficiencia, calidad y un servicio orientado al cliente. Este rol exige un perfil analítico, liderazgo sólido y enfoque a resultados. Su objetivo es garantizar una ejecución consistente, mejorar indicadores clave, fortalecer la experiencia del usuario y mantener altos estándares de productividad y cumplimiento.
Empresa nacional del sector de construcción solicita un Coordinador de Recursos Humanos
El Director de RH liderará la construcción e implementación de la estrategia de personas en un grupo industrial en crecimiento. Será socio directo del Director General, profesionalizando procesos, fortaleciendo la cultura y gestionando talento en un entorno de manufactura y empresa familiar
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