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  • Gerente de Recursos Humanos

    Sonora
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    El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de gestión de talento, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la cultura organizacional. Esta posición implica tomar decisiones clave sobre reclutamiento, desarrollo y retención de talento, y gestionar las relaciones laborales y sindicales en un entorno en crecimiento.

    • Lidera y estructura el área de Recursos Humanos.
    • Rol clave en la transformación organizacional y gestión de talento.
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  • Procurement Lead - 1 year temp project

    Nuevo León
    Temporal
    MXN60,000 - MXN80,000 por mes (MXN720,000 - MXN960,000 per year)

    The Procurement Lead will play a vital role in overseeing and optimizing procurement activities within the industrial and manufacturing industry. This temporary role in Nuevo León requires strong expertise in procurement and supply chain management to ensure efficiency and compliance.

    • Experience defining and executing procurement policies and strategies
    • Advanced English level
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  • PC&L Manager

    San Luis Potosí
    Permanente

    Automotive manufacturing company is looking for a PC&L Manager.

    • At least 5 years of experience in materials management and production control
    • SAP expert
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  • Director de Operaciones - Empresa mexicana de desarrollo inmobiliario y bienes raíces.

    Ciudad de México
    Permanente

    El/la Director/a de Operaciones será responsable de supervisar y optimizar las actividades del departamento de propiedades en el sector de servicios empresariales. Esta posición estratégica busca garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

    • Director de Operaciones
    • Empresa mexicana de desarrollo inmobiliario y bienes raíces.
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  • Director de Capital Humano - León

    León
    Permanente
    MXN160,000 - MXN160,000 por mes (MXN1,920,000 per year)

    Grupo familiar de empresas en expansión, en búsqueda de un Director de Capital Humano.

    Rol Estratégico con experiencia en procesos institucionalización y experiencia previa como Director de Rh en entornos de alta exigencia y dinámica.

    • Grupo familiar de empresas en expansión. Rol Estratégico de institucionalización
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  • Subdirector de compensaciones y estructura

    Monterrey
    Permanente

    Buscamos un Subdirector de Compensaciones y Estructura para la industria de Retail en Monterrey. Este profesional será responsable de desarrollar y gestionar estrategias de compensación y beneficios, así como de iniciativas de efectividad organizacional.

    • +7 años de experiencia en compensaciones y estructura organizacional.
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