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Liderar la estrategia integral de talento, cultura, relaciones laborales y desarrollo organizacional en una operación industrial de gran escala. Esta posición será responsable de alinear las iniciativas de capital humano con los objetivos de negocio, asegurando un entorno laboral sólido, una relación sindical efectiva y el fortalecimiento de una cultura de alto desempeño que impulse el crecimiento sostenible de la organización.
Liderar integralmente la agenda de Recursos Humanos, combinando visión estratégica de negocio con una ejecución altamente hands-on y cercana a la operación. Impulsar cultura, talento y KPIs, con autonomía para influir en decisiones y generar impacto en el negocio.
The HR Manager will oversee all Human Resources functions, driving alignment between people strategy and business priorities. The position integrates strategic oversight with hands-on execution across key HR areas.
Empresa mexicana líder en el sector retail, con presencia nacional y un sólido plan de crecimiento, busca Director de Desarrollo Organizacional.
Buscamos un HR Manager para liderar la estrategia de una planta de manufactura en crecimiento acelerado en Nuevo León, impulsando la expansión organizacional, el desarrollo de talento y la transformación cultural del sitio. La posición requiere un líder estratégico con experiencia en entornos industriales complejos con capaz para fortalecer los procesos de talento durante una etapa crítica de crecimiento.
Desarrollar soluciones integrales y escalables de maquinaria para la industria Foodservice, identificando oportunidades de mercado y necesidades del sector. Liderar proyectos desde el diseño técnico de soluciones hasta el análisis de mercado, evaluación de inversiones y capacitación del equipo comercial.
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