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Empresa global lider en Electrónica de Consumo solicita un HRIS
El puesto de HRBP en el área de Digital será responsable de implementar estrategias de recursos humanos alineadas con las necesidades del negocio en la industria de servicios empresariales. Con base en Ciudad de México, esta posición requiere habilidades especializadas en la gestión de talento y desarrollo organizacional.
Responsable de consolidar el área de Capital Humano, integrando desarrollo organizacional, atracción, retención y desarrollo de talento. Liderará un equipo de 6 personas, gestionando relaciones laborales, onboarding, desarrollo de perfiles y programas de retención. Colaborará estrechamente con dirección para alinear la estrategia de RH con los objetivos del negocio, fomentando un ambiente de bajo índice de rotación y alto compromiso.
We are looking for an HR Manager who can lead and promote a positive work environment, strengthen organizational development, and foster respect, collaboration and high-performance across subsidiaries.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Empresa Internacional de Manufactura busca Human Resources Manager para su operación en Estado de México.
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