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El puesto de Abogado Corporativo Jr requiere conocimientos sólidos en temas legales corporativos y contractuales. El/la candidato/a será responsable de brindar soporte legal a la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y protegiendo los intereses de la organización.
Buscamos un Subdirector Legal con sólida experiencia en servicios legales dentro del sector manufacturero. Será responsable de liderar integralmente el área legal, incluyendo la gestión contractual, la relación con entidades gubernamentales y la coordinación estratégica de despachos externos.
Buscamos un Gerente Legal que lidere integralmente la función jurídica de una plataforma de energía solar y almacenamiento, asegurando el adecuado control contractual, corporativo y regulatorio de la organización.La posición tendrá una participación activa en negociaciones comerciales, financiamientos, gobierno corporativo y relación con inversionistas, contribuyendo directamente al crecimiento y escalabilidad del negocio.
Buscamos un Head of Legal con experiencia en la industria de seguros para liderar el área legal de la empresa. El rol consiste en garantizar la protección legal y regulatoria del negocio, alineando la función jurídica con la estrategia para anticipar, gestionar y mitigar riesgos regulatorios, contenciosos y reputacionales en un entorno altamente regulado.
We are seeking an experienced Head of Legal to lead the legal strategy across multiple jurisdictions and serve as a trusted advisor to senior leadership. This executive-level role will be responsible for overseeing all legal, corporate governance, compliance, regulatory, labor, commercial, and litigation matters, ensuring a consistent and robust risk management framework throughout the region.
The Sr. Manager Talent Management & Development will lead talent management and development strategies within the Human Resources department for the medical industry. This position in Mexicali focuses on building and implementing impactful programs to support organizational growth and employee development.
The HR Manager in Tijuana will lead key human resources functions within the manufacturing industry, ensuring compliance with Mexican labor law and fostering organizational development. This permanent role requires expertise in strategic HR business partnering, talent acquisition, and performance management.
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