- SaltilloPermanentMXN40,000 - MXN50,000
Empresa internacional de la industria automotriz solicita Ingeniero de Manufactura con experiencia en maquinados enfocado en lanzamientos.
Coordinación de las actividades internas y con proveedores para lanzamientos
Seguimiento al APQP para lanzamientos de nuevos programas
Guardar vacante Ver vacante - QuerétaroPermanentMXN60,000 - MXN70,000
Empresa multinacional busca ingeniero de procesos metal-mecánico para dar soporte a las áreas operativas, utilizando las CORETOOLS para mejorar la efectividad y productividad de la operación.
Lidera el equipo de ingeniería de procesos en una planta multinacional
Trabaja de la mano con Mantenimiento, Calidad y Producción
Guardar vacante Ver vacante - QuerétaroPermanentMXN4,167 - MXN50,000
NECESIDADES:
* Ingles avanzado (INDISPENSABLE)
* VISA y Pasaporte
* Disponibilidad a viajar constantementeEducación: Ingeniería Industrial, Electromecánico, Mecatrónico o similares
Experiencia Laboral: 3 años en puestos similares
Guardar vacante Ver vacante - SaltilloPermanentMXN45,000 - MXN55,000
Empresa internacional del sector automotriz busca Ingeniero de Manufactura en Maquinados.
Responsable del diseño de herramientas y de productos
Responsable del correcto lanzamiento de nuevos productos de maquinados
Guardar vacante Ver vacante - MonterreyPermanent
Importante empresa en el ámbito de Industrial de Automatización busca representante de Ventas
Experiencia en Ventas de equipos o sistemas de Automatización
Experiencia de más de 3 años de ventas en el sector industrial
Guardar vacante Ver vacante - GuadalajaraPermanentMXN65,000 - MXN95,000
Global company delivering innovation-led strategy, technology, and business consulting services is looking for a Microsoft Dynamics 365 CRM Developer with over 6 years of experience to architect for the CRM system, related customizations, portals, and reports.
Architect for the CRM system, related customizations, portals, and reports
Advanced English
Guardar vacante Ver vacante - InternationalPermanentMXN80,000 - MXN800,000
Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de
sucesión, planes de desarrollo individuales, evaluación 360 y políticas de definición de objetivos.
Coordinar y supervisar los planes globales de entrenamiento, apoyando a la operación
identificando necesidades de capacitación (DNC) generando estrategias y buenas prácticas de
capacitación y supervisando su desarrollo.
Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con la regulación vigente a nivel
federal y estatal, supervisando el correcto funcionamiento de back- office, la administración de
personal, altas, bajas y nóminas.
Liderar la relación sindical estableciendo estrategias laborales que lleven al manejo óptimo del
sindicato: analizar costos de personal, presupuestos asignados y viabilidades financieras y
operativas de aquellas peticiones de las representaciones sindicales.
Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes a las
necesidades del negocio y considerando el entorno local, diseñando programas de motivación e
incentivos al personal, estableciendo tabuladores para medir equidad interna y externa.
Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna, seguridad y
buenas prácticas.Importante empresa de manufactura busca Director de Recursos Humanos LATAM
Se ofrece importante plan de crecimiento
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