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Vacantes de Insurance en Recursos humanos en América del Norte

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  • HR/Payroll Analyst - Global Organization

    Monterrey
    Permanente
    MXN30,000 - MXN37,000 por mes (MXN360,000 - MXN444,000 per year)

    This role is ideal for Human Resources professionals with an interest in payroll and HR administration who are looking to build a long‑term career within a global organisation. The position provides direct exposure to Mexico payroll and Latin America HR operations, working closely with teams in the United States.

    • Kick‑start a solid HR career in a key role with long‑term growth.
    • Gain hands‑on payroll experience while collaborating with international teams.
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  • Analista de Nómina / Recursos Humanos

    San Pedro Garza García
    Permanente
    MXN34,000 - MXN35,000 por mes (MXN408,000 - MXN420,000 per year)

    Empresa del grupo financiero internacional solicita un Analista de Nómina / Recursos Humanos

    • Apoyo a expatriados, seguimiento de trámites migratorios, pagos entre otros
    • Experiencia previa con expatriados
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  • HR Coordinator

    Nuevo León
    Permanente
    MXN50,000 - MXN550,000 por mes (MXN600,000 - MXN6,600,000 per year)

    Empresa nacional del sector de construcción solicita un Coordinador de Recursos Humanos

    • 5 años mínimo como Coordinador de HR
    • Experiencia como coordinador o supervisor de HR
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  • HRBP / HR Generalist

    Monterrey
    Permanente
    MXN58,000 - MXN60,000 por mes (MXN696,000 - MXN720,000 per year)

    Empresa enfocada en servicios de tecnología y consultoría, solicita un HRBP con funciones tipo generalista de HR

    • 5 a 7 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
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  • Payroll Manager - Empresa global de servicios

    Monterrey
    Permanente
    MXN80,000 - MXN90,000 por mes (MXN960,000 - MXN1,080,000 per year)

    Este puesto será responsable de garantizar un procesamiento de nómina preciso, eficiente y en cumplimiento con la normativa aplicable, además de impulsar la estandarización, la gobernanza y la mejora continua entre múltiples entidades. El/la Gerente de Nómina actuará como socio estratégico clave para las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y la dirección de las unidades operativas, apoyando a una organización dinámica y en crecimiento.

    • Experiencia supervisando el proceso integran de nómina en México.
    • Conocimiento sólido de IMSS, INFONAVIT, SUA, y legislación laboral mexicana.
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  • Sourcing Specialist (Talent Acquisition) - Michael Page Monterrey

    Monterrey
    Permanente

    Buscamos un(a) Sourcing Specialist para integrarse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de identificar y atraer talento para posiciones de nivel profesional, gerencial y ejecutivo en diversas industrias, colaborando estrechamente con consultores y managers internos para asegurar un pipeline sólido de candidatos y una experiencia de reclutamiento de alta calidad.

    • Identifica y atrae talento especializado para posiciones estratégicas
    • Coordina procesos de reclutamiento y seguimiento con candidatos y stakeholders
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