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Vacantes de Retail en Legal

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  • Legal Manager - Top company in a highly regulated industry

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN65,000 - MXN95,000 por mes (MXN780,000 - MXN1,140,000 per year)

    The Legal Manager will provide strategic, business‑oriented legal support across Mexico and additional Latin American or cluster markets. The role ensures regulatory compliance, effective risk management, consistent legal standards, and high‑quality service delivery across jurisdictions.

    • Strategic regional legal role in a top hyper‑regulated global industry.
    • High-impact ownership with visibility to senior leadership.
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  • Director/a de Asuntos Corporativos y Cumplimiento Legal LATAM

    Nuevo León
    Permanente
    MXN160,000 - MXN200,000 por mes (MXN1,920,000 - MXN2,400,000 per year)

    El/la Director/a de Asuntos Corporativos y Cumplimiento Legal encabezará la función legal y de cumplimiento en una organización multinacional con operaciones en América Latina. Este rol implica diseñar e implementar políticas legales alineadas con los objetivos corporativos, asesorar a la alta dirección en temas regulatorios y coordinar equipos internos y externos en múltiples jurisdicciones.

    • Liderarás la estrategia y los asuntos corporativos legales a nivel LATAM.
    • Empresa internacional de gran renombre dentro de su giro.
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • Legal Counsel - Global software company

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN50,000 - MXN70,000 por mes (MXN600,000 - MXN840,000 per year)

    This role will build and lead the legal function for an international group, ensuring strong foundations in contracts, compliance, privacy, and corporate governance. It requires autonomy, sound judgment, and the ability to partner with multiple business areas while safeguarding legal and operational integrity.

    • Build and lead the legal department for a growing foreign corporate group
    • Your leadership will lay the legal foundations for the years ahead.
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  • Legal Coordinator - Specialized legal advisory firm focused on financial regulation

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN40,000 - MXN45,000 por mes (MXN480,000 - MXN540,000 per year)
    Trabajo Remoto

    The Legal Coordinator will manage key client accounts, providing legal and regulatory support for financial entities and fintech companies. This role focuses on drafting contracts, ensuring compliance with Mexican financial regulations, and handling client and authority requirements in both Spanish and English.

    • Opportunity to work with leading financial and fintech clients in Mexico.
    • Flexible work model (80% remote) with competitive benefits and growth potential.
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  • Abogado corporativo - Líder inmobiliario

    Estado de México
    Permanente
    MXN20,000 - MXN30,000 por mes (MXN240,000 - MXN360,000 per year)

    Buscamos un/a Abogado/a Corporativo/a con experiencia en el sector de la propiedad para unirse a un equipo legal en el EDOMEX. Esta posición requiere habilidades sólidas en derecho corporativo y un enfoque en el cumplimiento normativo.

    • Desarróllate en una empresa líder en el sector inmobiliario
    • Abogado para un centro comercial
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  • Head of Legal

    Ciudad de México
    Permanente

    Buscamos un Head of Legal con experiencia en la industria de seguros para liderar el área legal de la empresa. El rol consiste en garantizar la protección legal y regulatoria del negocio, alineando la función jurídica con la estrategia para anticipar, gestionar y mitigar riesgos regulatorios, contenciosos y reputacionales en un entorno altamente regulado.

    • +8 años en un rol legal a nivel senior.
    • Experiencia en el sector de seguros.
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  • Compliance Officer - International company in a hyper‑regulated sector

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN85,000 - MXN95,000 por mes (MXN1,020,000 - MXN1,140,000 per year)

    Join a fast‑growing organization operating within a highly regulated environment. This is a strategic role responsible for strengthening the company's compliance, ensuring adherence to regulatory requirements, and driving corporate governance maturity across the organization.

    • Lead governance in a hyper‑regulated, high‑impact environment.
    • Build and elevate the company's entire compliance framework.
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