Adapta e impulsa tu negocio: cómo alcanzar el éxito empresarial con una solución de externalización estratégica

Bienvenido/a a Adapta e impulsa tu negocio, un eBook que cuenta la historia de cómo las compañías se abrieron camino a través de la crisis del COVID-19 y qué es lo que puedes aprender de su resiliencia y previsión estratégica. Además de repasar los acontecimientos de 2020, este eBook tiene la mirada puesta en el futuro. ¿Qué habilidades han dejado de ser un diferencial para convertirse en excluyentes? ¿Cómo afectará esto a la estructura de los equipos de aquí en más? ¿Y qué pueden hacer las empresas para optimizar sus estrategias de adquisición de talento para tener acceso a estas habilidades?

Descarga el eBook Adapta e impulsa tu negocio para aprender:

Cómo un proveedor de procesos de externalización puede ayudar a las multinacionales a establecer un centro de servicios compartidos a miles de kilómetros de distancia.
Cómo incluso las empresas familiares y conservadoras aprovecharon la tecnología digital para cumplir sus objetivos de contratación durante la pandemia.
Cómo las empresas con sede en las principales áreas metropolitanas están ampliando el alcance geográfico de su proceso de adquisición de talento.
Por qué las empresas que no cuentan con una sólida propuesta de valor como empleador se encuentran en desventaja competitiva.
Por qué el acceso a los datos en tiempo real y a la inteligencia empresarial nunca ha sido tan crítico.
Cómo este seguirá siendo un mercado de candidatos, que requiere que las empresas elaboren un mensaje convincente sobre por qué la gente debería querer trabajar para ellos.

esfera de metal sobre teclado de una notebook

¿Por qué los procesos de externalización son importantes?

No debemos subestimar los retos a los que se han enfrentado y seguirán enfrentándose las empresas en un mundo que ha cambiado de forma drástica luego de la irrupción de la pandemia. Los hábitos de los consumidores evolucionan a una velocidad vertiginosa. El talento escasea. Los candidatos quieren que sus empleadores compartan sus valores, prioricen el equilibrio entre vida laboral y personal y ofrezcan un salario competitivo con toda una serie de beneficios.

Los proveedores de procesos de externalización entienden esto mejor que nadie, por lo que cada vez más empresas con necesidades de contratación de gran volumen optan por asociarse con ellos. La externalización en el reclutamiento ha llegado para quedarse y está más extendida que nunca, con un crecimiento previsto del 18,8%. Las soluciones de externalización pueden impulsar una amplia gama de indicadores clave de rendimiento, entre ellos: