• Talent Trends: Contratación a través del hype

    Nuestro informe Talent Trends 2026 es el estudio de talento más amplio y profundo de su tipo: más de 13.000 colaboradores en América Latina, incluyendo a más de 2.800 profesionistas en México, compartieron su perspectiva. En un mercado cada vez más saturado de información, tanto empresas como profesionales necesitan claridad para tomar decisiones con criterio.

    En este contexto, identificar las señales que realmente marcan la diferencia se vuelve clave. Con nuevas ideas, tecnologías y presiones compitiendo por la atención, el desafío ya no es solo “estar al día”, sino distinguir el hype de aquello que verdaderamente genera impacto.

    Talent Trends 2026 : Imagen que muestra a un grupo de personas reuniéndose con vestimenta profesional

  • Talent Trends México

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  • Preguntas Frecuentes

    Talent Trends es un estudio dirigido a profesionales calificados de diferentes sectores. Ofrece insights claros y basados en datos sobre el mercado laboral, ayudando a las organizaciones a comprender cómo evolucionan las necesidades de contratación y a planificar sus estrategias de talento con mayor confianza.

    Casi 60.000 participantes fueron encuestados en 178 mercados de África, Asia Pacífico, Europa, América del Norte, América del Sur y Medio Oriente durante el Q4 de 2025.

    El informe proporciona a los empleadores una visión clara de qué valoran los profesionales, incluyendo sus motivaciones, actitudes y expectativas. También destaca los principales factores que están moldeando los mercados de talento a nivel local y global, como salario, cultura, equilibrio vida-trabajo, DE&I y desarrollo profesional.

    Los insights del reporte ayudan a las empresas a diseñar estrategias de talento alineadas con lo que valoran los profesionales. Al comprender tendencias en áreas como el salario, la cultura, el equilibrio vida-trabajo y el desarrollo profesional, las organizaciones pueden atraer y retener al talento que necesitan.

    Sí, el informe identifica qué aspectos son más relevantes para el desarrollo del talento. Al comprender qué buscan y a qué aspiran los profesionales cualificados, las organizaciones pueden diseñar programas que impulsen el crecimiento y contribuyan a retener a sus equipos.

    El reporte cubre datos recopilados durante el Q4 de 2025 y ofrece insights actualizados sobre el mercado de talento para 2026.

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