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Encuesta global de empleos temporales - Informe

Asumiendo más responsabilidades

Los profesionales de tiempo definido, tanto en niveles junior como en gerenciales, no sólo cuentan con un mejor grado de escolaridad, sino que también tienen más experiencia. La mayoría de los encuestados cuenta con 10 o más años de experiencia laboral.

Necesitan esta experiencia, ya que las empresas esperan que asuman más responsabilidades, mostrando cómo el empleo por tiempo definido se ha ido profesionalizado en los últimos años. Cada vez más, las empresas están contratando profesionales de tiempo definido para las mismas posiciones que cubrirían vacantes permanentes. 

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