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Por qué elegir Technology by PageGroup

Agilidad

Tenemos la capacidad de proporcionar soluciones a la medida y presentar candidatos rápidamente.

¿Tienes un proyecto urgente?

Contamos con profesionales de tecnologías de la información con disponibilidad inmediata.

Beneficios financieros

La rentabilidad de nuestros servicios permite el cumplimiento de objetivos a largo plazo.

Garantía

Reemplazamos la posición sin ningún costo adicional dentro del periodo de garantía acordado.

Proceso de contratación

Definición del rol

Obtención de información útil sobre el puesto y el perfil ideal.

Mapeo y búsqueda de candidatos

Identificación de candidatos adecuados en función de los criterios del cliente.

Preselección

Entrega de un CV detallado que incluye las motivaciones de los candidatos.

Selección de candidatos

Entrevista cara a cara para evaluar las habilidades y antecedentes del candidato.

Entrevista con el cliente

Planificación y preparación para la entrevista con el cliente y el candidato.

Onboarding

Soporte al cliente en la definición y envío al candidato de la oferta.

Seguimiento

Estrecho contacto tanto con el candidato como con el cliente para asegurar una integración exitosa en la empresa.

tendencias del talento TI
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FAQsPreguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre la contratación de Technology by PageGroup en México

Porque contamos con el equipo de head-hunters de TI más grande de México. Gracias a esto podemos llevar un alto volumen de vacantes sin comprometer la calidad. El equipo está dividido en 5 verticales de especialización:

  • ● Ciberseguridad

  • ● Data & BI

  • ● Digital Business Applications

  • ● Software Development & QA

  • ● Infraestructura

Ciberseguridad, Data & BI, Digital Business Applications, Software Development & QA e Infraestructura

En PageGroup no solo brindamos consultoría a las empresas para atraer al mejor talento TI sino también fidelizarlo y desarrollar todo tipo de proyecto de tecnología.

Disminuimos significativamente el riesgo de que el candidato(a) salga de la empresa en el corto plazo debido a que evaluamos no solo la experiencia profesional y habilidades técnicas, sino que nos enfocamos a entender si su motivación, personalidad y forma de trabajo son compatibles con la posición, su equipo y cultura de nuestro cliente. Si te ayudamos a cubrir una vacante y el candidato(a) seleccionado(a) sale de la empresa -por la razón que sea- dentro del periodo de garantía, reemplazamos la posición sin ningún costo adicional. El periodo de garantía varía dependiendo del rango salarial de la posición.

Cada consultor entrevista entre 15 y 20 candidatos a la semana de su vertical para volverse un verdadero experto en estas posiciones.

Nuestra fuente principal es nuestra base de datos que hemos construido a lo largo de más de 15 años en México con más de 1 millón de candidatos preevaluados, y que se alimenta constantemente de otras fuentes como bolsas de trabajo, universidades, aplicaciones directas y nuestra red extensa de conexiones, lo que nos permite llegar a más candidatos en menor tiempo, esto complementado también por el hunting directo.

También reclutamos puestos técnicos. Estamos especializados para reclutar perfiles seniors para vacantes con alta complejidad técnica. Tenemos un pool de talento extenso de desarrolladores seniors de software, arquitectos de tecnología, DevOps, ingenieros de ciberseguridad, ingenieros de datos, científicos de datos y muchos más.

  • ● Desarrollador de software

  • ● Ingeniero en Software

  • ● Ingeniero Mobile

  • ● UX / UI

  • ● Scrum Master

  • ● Big data

  • ● Business Intelligence

  • ● Ciberseguridad

  • ● Desarrollador Full Stack

  • ● Desarrollador front end

  • ● Desarrollador back end

Desarrollador de software, Ingeniero en Software, Ingeniero Mobile, UX / UI, Scrum Master, Big data, Business Intelligence, Ciberseguridad, Desarrollador Full Stack, Desarrollador front end, Desarrollador back end.

Cómo puede ayudarte Technology by PageGroup en México

Más de 7,000 candidatos entrevistados en nuestra plataforma

Nuestra red de 40 consultores y experiencia desarrollada permite que nuestros servicios de reclutamiento de talentos sean rápidos y precisos.

Solución ágil a medida

Nuestros consultores especializados te pueden proporcionar una lista de candidatos preseleccionados, con un tiempo de respuesta de 3 a 10 días hábiles.

Garantía de riesgo y cumplimiento

Cumplimos con todas las normas reglamentarias, para garantizar la máxima protección legal para tu negocio y colaboradores.

Soporte de servicio de extremo a extremo

Damos soporte 360 ° durante todo el proceso, acompañando en todas las etapas de contratación.

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