Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresGerenecia de Atracción de Talento ubicada en MéridaNivel avanzado de inglés indispensableSobre nuestro clienteEmpresa global del sector manufacturero.DescripciónLiderar la estrategia de Atracción de Talento a nivel México.Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento para proyectos de expansión y arranques de planta.Gestionar procesos de reclutamiento masivo, técnico, especializado y de posiciones gerenciales.Supervisar un equipo de reclutamiento.Desarrollar iniciativas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora.Administrar relaciones con headhunters y proveedores externos.Monitorear y analizar KPIs de reclutamiento, rotación, retención y planeación de headcount.Elaborar pronósticos y estrategias para cubrir demandas futuras de talento.Colaborar con líderes de negocio y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de objetivos de contratación.Perfil buscadoExperiencia sólida en Atracción de Talento dentro de manufactura o industrias de alta demanda de personal.Trayectoria en reclutamiento masivo y contratación de posiciones gerenciales.Experiencia liderando proyectos de staffing para crecimiento de operaciones.Conocimientos en planeación de headcount, métricas de talento y análisis de datos.Habilidad para gestionar proveedores y headhunters.Perfil estratégico con fuerte orientación a la ejecución.Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.Inglés avanzado.Disponibilidad para viajar.Qué OfrecemosContrato permanente.Sueldo mensual de $85,000 a $100,000 MXN.Prestaciones superiores a las de la leyContactoValeria RodesIngresar referencia para vacanteJN-102026-7129398Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorAtracción de TalentoIndustriaIndustrial / ManufacturingUbicaciónMéridaTipo de contratoPermanenteNombre del consultorValeria RodesReferencia de la vacanteJN-102026-7129398