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Liderar la estrategia de atracción de talento en México, gestionar importantes proyectos de crecimiento, asegurar la cobertura de posiciones clave y fortalecer la marca empleadora.
The Senior Talent Acquisition Manager will oversee recruitment strategies and talent acquisition processes to meet the organisation's staffing needs. This role is based in San Pedro Garza Garcia and focuses on ensuring the identification and hiring of top talent for the company.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Buscamos un/a Senior Manager Talent Acquisition para liderar la estrategia de atracción de talento en una compañía de manufactura en Juárez/ El Paso de forma presencial. Será responsable de optimizar procesos de reclutamiento, liderar iniciativas de transformación y apoyar las operaciones en México y Estados Unidos
El Gerente de Reclutamiento será responsable de liderar estrategias de atracción de talento para el sector retail en CDMX, Col. Roma. Este puesto implica la gestión integral de procesos de selección en el área de Recursos Humanos.
Como Especialista de Reclutamiento, serás responsable de gestionar el proceso completo de atracción y selección de talento para el sector Industrial/Manufacturero en Lerma. Este puesto requiere habilidades sólidas en la identificación de talento y experiencia en procesos de recursos humanos.
El puesto de Líder de Atracción y Desarrollo de Talento, tiene como objetivo gestionar los procesos de adquisición y desarrollo de talento dentro del sector industrial/manufacturero. Este rol es clave para garantizar que la organización cuente con el personal adecuado para cumplir con sus objetivos estratégicos.
Responsable de consolidar el área de Capital Humano, integrando desarrollo organizacional, atracción, retención y desarrollo de talento. Liderará un equipo de 6 personas, gestionando relaciones laborales, onboarding, desarrollo de perfiles y programas de retención. Colaborará estrechamente con dirección para alinear la estrategia de RH con los objetivos del negocio, fomentando un ambiente de bajo índice de rotación y alto compromiso.
Brindar apoyo al equipo de reclutamiento especializado en la búsqueda, atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva para candidatos y contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos.Así como poner en práctica los conocimientos adquiridos en su trayectoria académica con el fin de conocer la mayor parte modelo operativo del negocio para conseguir un mayor desarrollo profesional.
Buscamos un HR Manager para liderar la estrategia de una planta de manufactura en crecimiento acelerado en Nuevo León, impulsando la expansión organizacional, el desarrollo de talento y la transformación cultural del sitio. La posición requiere un líder estratégico con experiencia en entornos industriales complejos con capaz para fortalecer los procesos de talento durante una etapa crítica de crecimiento.
Buscamos un Employee Services Sr. Manager que lidere la operación regional de servicios al empleado dentro del Shared Services Center, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los procesos y una experiencia de servicio de alto nivel para los clientes internos.
Lead the HR function for an automotive manufacturing plant, partnering with leadership to drive employee engagement, organisational development, and operational excellence. Manage key HR initiatives including employee relations, talent development, workforce performance, turnover, and absenteeism while fostering a strong people-focused workplace environment.
The HR Manager will oversee all aspects of human resources practices and processes, ensuring alignment with the company's strategic goals. This position in the professional services industry is based in Monterrey and focuses on fostering a productive and compliant workplace.
Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.
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