Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresCapacitación técnica y desarrollo en metodologías de aprendizaje.Diseñar, actualizar y coordinar programas técnicos y operativos.Sobre nuestro clienteEmpresa de gran tamaño dedicada al sector industrial y de manufactura, reconocida por su compromiso con la innovación y el desarrollo de talento técnico. Su enfoque está orientado a ofrecer soluciones de alta calidad en un entorno competitivo.DescripciónDiseñar e implementar programas de capacitación técnica para el personal interno.Supervisar y evaluar el impacto de las actividades de formación en el desempeño del equipo.Coordinar la logística y ejecución de talleres, cursos y seminarios técnicos.Colaborar con líderes de otras áreas para identificar necesidades de desarrollo técnico.Gestionar proveedores de capacitación externa cuando sea necesario.Actualizar y mantener los materiales de formación en línea con los estándares de la industria.Crear reportes detallados sobre la efectividad de los programas de capacitación.Perfil buscadoFormación profesional en áreas técnicas, ingeniería o afines.Experiencia previa en la gestión de programas de capacitación técnica, idealmente en el sector industrial o de manufactura.Habilidad para desarrollar y evaluar programas de formación técnica.Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de aprendizaje en línea.Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios.Qué OfrecemosSueldo competitivo + prestaciones superiores a las de la ley.Oportunidad de crecimiento profesional en el sector industrial y de manufactura.Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el aprendizaje continuo.ContactoIvana RamirezIngresar referencia para vacanteJN-042026-6991828Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorGerente de CapacitaciónIndustriaIndustrial / ManufacturingLocalizaciónInternationalTipo de contratoPermanenteNombre del consultorIvana RamirezReferencia de la vacanteJN-042026-6991828
