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  • Internship Program - Michael Page

    Ciudad de México
    Temporal

    Forma parte del programa del Semillero de Talento de Michael Page, una experiencia de prácticas con propósito, impacto real y desarrollo acelerado. Ideal para talento de alto potencial con ambición de crecer en una firma global.

    • Programa exclusivo para talento de alto potencial con proyección a futuro.
    • Experiencia práctica con exposición real al negocio y proyectos estratégicos.
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  • Customer Service Manager @ Monterrey | Inglés avanzado

    Estado de México
    Permanente

    Rol estratégico enfocado en calidad, training y coaching, responsable de mejorar el desempeño del área de Customer Service a través de datos y estandarización.

    • Construye un proceso de calidad de servicio al cliente desde cero
    • Impacta en la estrategia, el talento y el desempeño, no solo en la operación.
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  • Accounting Manager

    Apodaca
    Permanente

    The Accounting Manager will oversee the financial operations and reporting within the organization, ensuring compliance with accounting standards and efficient management of resources. This role, requires strong expertise in accounting and finance to support business objectives.

    • Demonstrated experience in leadership roles.
    • Advanced conversational English.
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  • Credit Risk Solutions Consulting Head

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN130,000 - MXN160,000 por mes (MXN1,560,000 - MXN1,920,000 per year)

    Lead pre-sales consulting efforts in credit risk, delivering data-driven solutions and supporting business growth across financial services clients.

    Act as a strategic advisor, combining credit risk expertise with client engagement and cross-functional collaboration to drive impactful outcomes

    • High-impact role driving data-driven solutions in credit risk
    • Opportunity to lead client engagements and influence strategic decisions
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  • HR GBS Manager

    Monterrey
    Permanente

    The GBS HR Services Manager oversees and optimises HR service delivery to ensure efficient and reliable operations. The role focuses on driving process improvements and aligning services with business needs.

    • Drive impactful HR service operations.
    • Foster operational excellence and continuous improvement.
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  • Sr. Talent Acquisition Manager

    San Pedro Garza García
    Permanente

    The Senior Talent Acquisition Manager will oversee recruitment strategies and talent acquisition processes to meet the organisation's staffing needs. This role is based in San Pedro Garza Garcia and focuses on ensuring the identification and hiring of top talent for the company.

    • Lead high-impact talent acquisition strategies in a leading retail business.
    • Drive large-scale hiring initiatives while developing a high-performing team.
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  • Organizational Development Director - Retail

    Nuevo León
    Permanente

    Empresa mexicana líder en el sector retail, con presencia nacional y un sólido plan de crecimiento, busca Director de Desarrollo Organizacional.

    • Liderar procesos de Desarrollo Organizacional y Transformación Cultural
    • Fortalecer la estrategia de Talent Management
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  • Human Resources Manager - Global Professional Services Company

    International
    Permanente
    MXN75,000 - MXN80,000 por mes (MXN900,000 - MXN960,000 per year)
    Trabajo Remoto

    A leading global professional services organization is looking for an experienced HR Manager to lead its local HR function and oversee the full employee lifecycle.

    • End-to-end HR Operations Management
    • Full professional proficiency in English
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  • KAM Departamentales

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN65,000 - MXN75,000 per year

    Implica la gestión estratégica de cuentas departamentales, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y de ventas.

    • Gerente Comercial con experiencia en cuentas del canal departamental.
    • Conocimiento del mercado de electrodomésticos de belleza y cuidado personal.
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  • HRBP

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN60,000 - MXN63,000 por mes (MXN720,000 - MXN756,000 per year)

    Empresa global en servicios de tecnología y consultoría, solicita un HRBP

    • 5 a 7 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
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